Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я работаю но у меня маленький ребёнок 1год и7 месяцев Начальник
Я работаю, но у меня маленький ребёнок 1год и7 месяцев. Начальник заставляет выходить на субботник. Могу ли я не идти?
Здравствуйте, Галина!
Я работаю, но у меня маленький ребёнок 1год и7 месяцев. Начальник заставляет выходить на субботник. Могу ли я не идти?
Трудовое законодательство запрещает принудительный труд (ст. 4 ТК РФ). Отказ от участия в субботнике не должен иметь для работника никаких последствий, например, служить основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности или лишения премии.
В случае нарушения трудовых прав можно обратиться в контрольно-надзорные органы (например, в Государственную инспекцию труда или органы прокуратуры) и/или в суд (ст. 352 ТК РФ).
Можете поручить свой вопрос мне, пишите в Сообщения
Здравствуйте, Галина!
От выхода на субботник работник имеет право отказаться независимо от того, имеются ли у него несовершеннолетние дети.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».