8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
589 ₽
Вопрос решен

Добрый день я аспирант и работаю на полную ставку вне института

Добрый день, я аспирант и работаю на полную ставку (вне института). Научный руководитель поставил "ультиматум" что мне нужно уйти с полной ставки и получить 0.2 в институте для участия в научном государственном гранте (выплаты по нему довольно серьезные). Сам я не являюсь специалистом по работе которая будет проводиться в рамках гранта и буду числиться там фиктивно. Ведь у гранта есть ограничение до 35 лет и один из научных сотрудников по нему не проходит (который и руководит работой гранта).

Суммирую: меня хотят записать в государственный грант (при том что участвовать в работе я не планирую) с целью перевода денег которые приходят по гранту третьему лицу (в связи с тем что он не проходит по требованиям гранта).

Насколько это вообще законно и что грозит за подобное?

P.S. Я обращался в центр юридической помощи Москвы, где мне сказали что это легально, но в случае заключения договора о передаче денег этому человеку. Мне все равно кажется что легальным это не является....

Показать полностью
, Евгений, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Евгений.

… уйти с полной ставки и получить 0.2 в институте для участия в научном государственном гранте… Суммирую: меня хотят записать в государственный грант (при том что участвовать в работе я не планирую) с целью перевода денег которые приходят по гранту третьему лицу (в связи с тем что он не проходит по требованиям гранта)....

Это незаконно.

В такой ситуации имеются как признаки фиктивного трудоустройства, так и мошенничества.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

К примеру подробные разъяснения приведены по следующей ссылке:

Фиктивное трудоустройство: -https://lawabc.ru/organy-nadzora-po-trudu/article/fiktivnoe-trudoustrojstvo-na-rabotu/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моих ответов выше далее:

Также общие положения закрепляет УК РФ Статья 159. Мошенничество, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/8012ecdf64b7c9cfd62e90d7f55f9b5b7b72b755/

И дополнительная информация органов прокуратуры приведена по следующей официальной ссылке:

… прокуратура утвердила обвинительное заключение по уголовному делу о мошенничестве при получении гранта...-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/8012ecdf64b7c9cfd62e90d7f55f9b5b7b72b755/

Т.е. не следует 2ввязываться" в действия, которые будут носить незаконный характер, что чревато наступлением ответственности предусмотренной законом.

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

0
0
0
0
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Суммирую: меня хотят записать в государственный грант (при том что участвовать в работе я не планирую) с целью перевода денег которые приходят по гранту третьему лицу (в связи с тем что он не проходит по требованиям гранта). Насколько это вообще законно и что грозит за подобное?

 Нет, незаконно.

Вы должны выполнять непосредственно возложенную на Вас работу по трудовому договору. 

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

Работник обязан:

 
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

0
0
0
0
Ирина Ростовцева
Ирина Ростовцева
Юрист, г. Москва
рейтинг 8.1

Здравствуйте, Евгений.

Научный руководитель поставил «ультиматум» что мне нужно уйти с полной ставки и получить 0.2 в институте для участия в научном государственном гранте

 Насколько я поняла, Вас принуждают к увольнению по основному месту работы и трудоустроиться в институт. 

Если так, то расторжение трудового договора по собственному желанию это право работника в соответствии со ст. 80 ТК РФ, принуждение работника к расторжению трудового договора не допускается.

Принуждение к заключению трудового договора также не допускается. Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, заключаемое на основании добровольного волеизъявления.

меня хотят записать в государственный грант (при том что участвовать в работе я не планирую) с целью перевода денег которые приходят по гранту третьему лицу (в связи с тем что он не проходит по требованиям гранта).

 Подать заявку на участие в получении государственного гранта вправе участник на добровольной основе, а не по принуждению. Фиктивное участие в получении государственного гранта, выполнение работы третьим лицом, а не самим участником с целью извлечения прибыли, может быть расценено как мошенничество (ст. 159 УК РФ). Вы же можете быть привлечены к уголовной ответственности в качестве соучастника преступления, поскольку Вы знали обо всех условиях такой схемы.

обращался в центр юридической помощи Москвы, где мне сказали что это легально, но в случае заключения договора о передаче денег этому человеку

 Сомневаюсь, что такой договор о передаче денег третьему лицу будет заключен, так как этот договор фактически документально фиксирует преступную схему.

Вам необходимо заявить научному руководителю, что его требования незаконны, и Вы не намерены участвовать в преступных схемах.  Если научный руководитель продолжит Вас принуждать, обратитесь письменно к ректору с просьбой провести проверку законности действий научного руководителя и принять соответствующие меры. Вы также вправе подать заявление в полицию по факту принуждения Вас к участию в незаконных действиях. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.04.2025