Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть мне в этой ситуации и к кому обращаться?
Здравствуйте. Ситуация такая, был закрыт больничный у терапевта.04.04.2025 и в этот же день открыт больничный по БиР (04.04) работодатель отказался принимать в работу бир , в женской консультации отказались исправлять говорят не могут , направили к терапевту который закрывал та тоже говорит не может исправить . как быть мне в этой ситуации и к кому обращаться ?
Добрый день.
В вашей ситуации важно разобраться с правовыми нормами и порядком действий.
1. Проблема:
Работодатель отказывается принимать больничный по БиР, потому что он был открыт в тот же день, когда был закрыт обычный больничный (04.04.2025). Медицинские учреждения отказываются вносить исправления.
2. Нормативная база:
— Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 13 – порядок выдачи листков нетрудоспособности).
— Приказ Минздрава от 23.11.2021 № 1089н (п. 19 – запрещает выдачу двух листков нетрудоспособности одному застрахованному лицу на один день).
— Письмо ФСС РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956 – разъясняет, что при наложении больничных (обычного и по БиР) необходимо корректировать даты.
3. Что делать?
а) Требуйте исправления у терапевта или гинеколога
Согласно п. 56 Приказа № 1089н, исправления в листке нетрудоспособности вносятся:
— врачом, который его выдал,
— либо врачебной комиссией (если врач отказывается).
Ваши действия:
1. Напишите заявление на имя главного врача медучреждения с просьбой исправить дату закрытия обычного больничного (например, на 03.04.2025), чтобы не было наложения.
2. Укажите, что отказ нарушает ст. 13 закона № 255-ФЗ и п. 56 Приказа № 1089н.
б) Обращение в ФСС
Если медучреждение отказывается исправлять ошибку:
1. Подайте жалобу в территориальный Фонд социального страхования (ФСС) – они контролируют правильность оформления больничных.
2. Можно также написать жалобу в Росздравнадзор или прокуратуру (если медучреждение грубо нарушает ваши права).
в) Альтернативный вариант
Если исправление невозможно, попросите оформить новый больничный по БиР с 05.04.2025, а день 04.04.2025 будет считаться рабочим (если вы не болели).
4. Если работодатель продолжает отказывать:
— Подайте письменное заявление с приложением больничного и требованием принять его.
— В случае отказа – жалоба в Трудовую инспекцию или иск в суд (ст. 392 ТК РФ).
Вывод:
Давление на медучреждение через главного врача, ФСС или Росздравнадзор – самый эффективный способ. Если не помогло – обращайтесь в Трудовую инспекцию или суд.