Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Но, депутаты не появляются на заседание, и не дают уйти с работы, говоря о том что не найдут замену в срок
Добрый день. Муж глава сельского поселения, хочет написать заявление об уходе с работы, по собственному желанию. Но, депутаты не появляются на заседание, и не дают уйти с работы, говоря о том что не найдут замену в срок. В связи с тем, что администрация попала под сокращение, распределение. Как быть в такой ситуации?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
У Вас есть право в судебном порядке просить суд о расторжении трудового договора по основаниям ТК РФ.
В сложившейся ситуации с безработицей в стране, Вам лучше не торопиться и сохранить свой статус занятого, взяв отпуск без сохранения заработной платы, у Вас также есть право найдя новую работу на перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю, при предоставлении гарантийного письма от работодателя, который Вас возьмёт на работу о согласии на перевод с одной организации в другую, Ваш нынешний работодатель, уволит Вас на основании п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность). В последний рабочий день, в день увольнения при расторжении трудового договора, работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести полный расчёт с выплатой заработной платы, и компенсации за дни отпуска. На следующий день Вы выйдите на новую работу, ни потеряв ни одного дня.
Доброго Вам дня