Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Совмещение на испытательномсроке
можно ли сотруднику на испытательном сроке дать совмещение?----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
, Кристина, г. Санкт-Петербург
Наталья Сергеева
Здравствуйте, Кристина.
Можно конечно. На сотрудника находящегося на испытательном сроке также распространяются права и обязанности Трудового кодекса.
Похожие вопросы
Дежурства в выходные и праздничные дни согласно графика, положено ли этому сотруднику дополнительно молоко за дни дежурства?
Добрый день, если медицинский работник на основную ставку в отделении получает молоко и в этом же отделении у него есть совмещение т.е. дежурства в выходные и праздничные дни согласно графика, положено ли этому сотруднику дополнительно молоко за дни дежурства? Спасибо.
Здравствуйте, какая статья отказаться от совмещения который начальник заставляет выполнять, без освобождение от своей работы?
Здравствуйте, какая статья отказаться от совмещения который начальник заставляет выполнять, без освобождение от своей работы?
Могу ли я оформить совмещение этой должности на 0, 4 ставки другому сотруднику организации
Есть 1штатная единица-бухгалтер. На этой должности работает сотрудник по основному месту на 0,2 ставки. Могу ли я оформить совмещение этой должности на 0,4 ставки другому сотруднику организации
И не нарушают ли оба работадателя ТК РФ?
Здравствуйте, я работаю в школе 1 ставка учитель и по внутреннему совмещению 0.5 ставки зауч
Сейчас мне предложили 0.5 ставки по внешнему совмещению в другой организации
Скажите пожалуйста могу ли я так работать? Мой работадатель утверждает что с такой нагрузкой мне работать не положено и если он позволит то он нарушит ТК РФ.
Подскажите пожалуйста могу ли я работать с такой нагрузкой? И не нарушают ли оба работадателя ТК РФ?
Сейчас работодатель пытается уволить, возможно ли взыскать компенсацию за совмещение?
Выполняли работу не предусмотренную трудовым договором, совмещение работодатель не оформил. Сейчас работодатель пытается уволить, возможно ли взыскать компенсацию за совмещение? Все документы о выполнении работы имеются.
Если можно привести статью ТК РФ
Да все статьи ТК РФ применимы к работнику находящемуся на испытательном сроке. Единственное отличие у него в том, что уволится он может предупредив работодателя за 3 дня, а не за 2 недели и его уволить можно, как не прошедшего испытательный срок. в остальном он тот же работник как и остальные.