Можно ли в трудовом договоре вставить пункт в таком содержании

здравствуйте. Вопрос о Трудовом договоре. 1. Можно ли в трудовом договоре вставить пункт в таком содержании. (3.2. Заработная плата Работнику выплачивается два раза, за каждый календарный месяц, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, 2/3 части оклада не позднее 15 числа и 1/3 часть оклада не позднее 25 числа, путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя.)???? 2. По ФЗ-348 от 03,07,2016г. Я являюсь микропредприятием, могу ли я, не ссылаться в трудовом договоре о "Положение о оплате труда" и о "Правилах внутреннего трудового распорядка" о "Графике сменности" о "Положении о премировании"????? жду ответ. Спасибо.