Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Насколько прав работодатель и действительно ли может аннулировать документ о переводе?
Перевелась в компании из одного филиала в другой , документы на перевод подписаны мной и работодателем , приказ о переводе выпущен и подписан, соглашение подписано, сейчас старый начальник из другого филиала сказала что мой перевод будет аннулирован так как не было согласования , но без согласования бы не было документов о переводе . Насколько прав работодатель и действительно ли может аннулировать документ о переводе ? У меня стоит отметка в трудовой книжке что есть перевод
Здравствуйте, Евгения!
Если имеется приказ о переводе и соответствующая запись в трудовой книжке, то просто так произвольно «аннулировать» перевод работодатель не может.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».