Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие юридические последствия для него может иметь конфликт с такой декретницей?
Добрый день,
наше предприятие реорганизуется в форме присоединения к другому, которое находится в том же городе, его собственник и директор тот же как и коллектив, просто идет ликвидация одного из направлений бизнеса, которое ранее было на присоединяемом юрлице.
Кадровик забыла уведомить дектретрицу, которая числится в присоединяемой фирме. И сейчас декретница требует расторжения по трудовых отношений по соглашению сторон с выплатой ей 2 окладов, а работодатель не готов, т.к. все платит свое военно и продолжает бизнес, готов ее принять обратно на работу после декретного.
Какие юридические последствия для него может иметь конфликт с такой декретницей ?
Здравствуйте, Иван!
Я могу подробно проконсультировать вас по этому вопросу. Для этого напишите мне в личные сообщения. Кнопка «общаться в чате».