И будет ли запись в трудовой в итоге?
Здравствуйте, устроился на работу, написал заявление на прием, отработал 2 дня, трудовой договор еще не подписал, возникли недопонимания, решил уйти. Работодатель требует подписать ТД и сразу заявление на увольнение. Якобы уже все данные мои внесли. Но не хотелось бы чтобы была запись в трудовой. Насколько я знаю, если отработал 5 или менее дней, данных в трудовой не должно быть. Трудовая Электронная.. вопрос такой, как быть? И будет ли запись в трудовой в итоге?
, Виктория, г. Москва