Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И могут ли вообще так сделать?
Работаю несколько месяцев неофициально, и в одну из смен не проверил окно и ушел, ночью пробрались двое школьников и украли товар на большую сумму, в последующие ревизии снимали по несколько тыс. за эту кражу(узнал об этом недавно) но платили нормально.В полиции сказали что ущерб возмещен и с меня ничего брать не должны.Меня скоро должны забрать в армию и я сказал начальнику об этом чтобы уволиться, каждый раз обещали выплатить скоро зп но никак. И в день ревизии сказали что с моей зарплаты (+аванс) снимут себестоимость украденных товаров. Т.е. это намного больше моей зарплаты. Куда обращаться чтобы выплатили деньги? И могут ли вообще так сделать?
Здравствуйте,
Даже при официальном трудоустройстве вычет из зарплаты возможен только по решению суда или с письменного согласия сотрудника. В Вашем случае тем более вычет производить нельзя, так как Вы не подписывали договор о полной материальной ответственности; у Вас не было должностных инструкций, в которых прямо указана обязанность проверять окна; расследование не доказало Вашу вину официально; и ущерб уже возмещён, как Вы сказали, со слов полиции.
Вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда, даже если работали неофициально. Они обязаны провести проверку, и работодатель может получить штраф за «серую» зарплату. Можно также обратиться в прокуратуру, которая должна провести проверку по факту незаконного удержания зарплаты и нелегального трудоустройства. Часто люди боятся жаловаться, думая, что им что-то «грозит» за неофициальную работу, но ответственность за неоформление трудового договора лежит исключительно на работодателе.
Если мой ответ был Вам полезен, то буду признательна за положительную оценку.