Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
15 марта он был приглашен к директору завода, который сообщил, что он будет уволен 28 марта, потому что заявление попала к директору только накануне
Рабочий Авилов подал заявление об увольнении с 1 марта. 15 марта он был приглашен к директору завода, который сообщил, что он будет уволен 28 марта, потому что заявление попала к директору только накануне. Кроме того, он потребовал от Авилова, чтобы тот указал, в заявлении причины своего увольнения. Авилов отказался выполнять это требование и потребовал немедленного увольнения. Кто прав в этой ситуации?
Здравствуйте, Анастасия!
Срок предупреждения об увольнении по собственному желанию начинает исчисляться с даты подачи заявления, независимо от того, когда заявление было получено директором завода.
Указывать причины увольнения в заявлении работник не обязан.
Соответственно, директором нарушаются нормы трудового законодательства.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».