Добрый день, можно ли засчитать работу гражданским в в/ч в военный стаж в этой же в/ч при начислении военной пенсии?

Работа на гражданской должности в военной части (в/ч) обычно не учитывается при расчете военного стажа для начисления пенсии. Однако есть несколько важных моментов, на которые следует обратить внимание:

1. Общее правило:
Военный стаж формируется исключительно из периодов военной службы (по призыву или контракту), а также некоторых других периодов, прямо указанных в законодательстве (например, лечение в госпитале после ранения).
Гражданская работа (даже в в/ч) учитывается в трудовом (страховом) стаже для назначения страховой пенсии по старости, но не в военной выслуге лет.
2. Возможные исключения:
Гражданская работа в в/ч может быть засчитана в военный стаж, если:

Должность включена в перечень, приравненный к военной службе (например, некоторые должности в органах управления или военных учебных заведениях). Такие случаи встречаются редко и требуют подтверждения нормативными актами.
Сотрудник позже перешел на военную службу по контракту, и его гражданская работа в в/ч была связана с выполнением задач, аналогичных военным. Это решается индивидуально через комиссию Министерства обороны.
3. Что делать:
Проверьте документы:
   Трудовой договор и приказ о приеме на работу должны содержать указание награжданскую должность*(не военную).
   *Уточните, имеется ли нормативный акт, приравнивающий вашу должность к военной службе (например, Постановление Правительства РФ № 941).
Обратитесь в пенсионный орган Минобороны:
   *Подайте запрос на включение периода работы в выслугу лет, приложив документы о трудовой деятельности в в/ч.
3.Консультация юриста:   *Военное пенсионное право является сложной областью, и многое зависит от деталей. Специалист поможет проанализировать ваш конкретный случай.

4. Если стаж не зачтут:
Гражданская работа все равно будет учтена в общем трудовом стаже, что может повлиять на размер страховой пенсии (если вы имеете на нее право).