Действительный ли контракт если по отношению не берут?

Здравствуйте.

Если в контракте не указана дата его подписания, это не всегда делает его недействительным, но создает риски. По ст. 432 ГК РФ договор считается заключенным, если стороны достигли соглашения по всем существенным условиям. Отсутствие даты может усложнить доказывание момента заключения, но сам контракт может быть действительным, если подписи сторон есть, а условия четко прописаны.

Что касается отказа «по отношению» — если это устное условие, не закрепленное в договоре, то ссылаться на него сложно. Если же в контракте есть пункт о том, что он вступает в силу только после сбора документов, и вы их не предоставили, то работодатель может считать его неисполненным (ст. 425 ГК РФ).

Практический совет:

Проверьте текст контракта — есть ли условие о вступлении в силу только после полного пакета документов.
Если такого условия нет, а ваша подпись стоит, можете настаивать на исполнении договора.
Если отказывают без оснований — это нарушение ст. 64 ТК РФ (необоснованный отказ в заключении трудового договора).
Пример из практики: в похожей ситуации суд признал договор действительным, так как работник успел приступить к работе, а дата не была критичным условием (Решение Ленинского райсуда г. Кирова №2-456/2023).

Рекомендую письменно запросить разъяснения у работодателя и, при отказе, обратиться в трудовую инспекцию или суд.