Правомерно ли требовать подписания нового контракта при мобилизации и лишать премии?

Question

Добрый день. Подходит дата окончания контракта о прохождении военной службы, но в связи с мобилизацией действие его будет продолжено. Руководство требует подписать новый контрак. И в случае не подписания его грозится лишать премии на регулярной основе. Правомерно ли командование будет поступать в таком случае? В случае не правомерности какие действия для защиты предпринять, учитывая также факт систематического не предоставления военнослужащему расчетного листка?

Олег Феофанов · Answer

Добрый день. Требование подписать контракт неправомерно, так как в силу ст. 4 и 9 Положения о порядке прохождения военной службы — он заключается добровольно. В контракте закрепляются добровольность поступления на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, а также условия контракта. Относительно снижения премии за эффективное исполнение должностных обязанностей , это так же неправомерно, поскольку Приказ МО РФ № 727 от 2019 года (если речь о ВС РФ) — не называет не подписание контракта — основанием для снижения премии Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом результатов по профессионально-должностной (должностной и (или) боевой), физической подготовке, имеющихся дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности. То есть как видите- при отсутствии контракта — снижать размер премии незаконно, если обязанности исполняются

Михаил Петров · Answer

Добрый день. Руководство требует подписать новый контрак. У него есть право на отказ от его подписания, мотивированное тем, что действие контракта продлевается до окончания периода мобилизации. Причем заключение контракта с учетом ст. 32 Закона о воинской обязанности и военной службе осуществляется на основании добровольности 2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта. И лишение премии за отказ в его заключении будет бесспорно незаконным. Вместе с тем, формальным основанием для изменения ее размера или лишения могут явиться иные основания, никак не связанные с отказом в заключении контракта. И если решение о ее лишении будет принято — нужно смотреть основания принятия такого решения.

Игорь Коваленко · Answer

Здравствуйте! Правомерно ли командование будет поступать в таком случае? Нет, командование поступает неправомерно. Согласно п. 4 ст. 4 Положения о порядке прохождения военной службы решение о заключении контракта принимается добровольно. В контракте закрепляются добровольность поступления на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу То есть, наказание в виде дисциплинарного взыскания или снижения премии за отказ в подписании контракта не может применено. В случае не правомерности какие действия для защиты предпринять, учитывая также факт систематического не предоставления военнослужащему расчетного листка? С расчетным листком Вы вправе ознакомиться на официальном сайте Министерства обороны РФ в личном кабинете.