Здравствуйте, Михаил!
Может надо уволиться, а потом обратиться в УВД как неработающий пенсионер?
В Вашем случае это не поможет. От МВД Вы могли бы получить компенсацию, если после увольнения (не устраиваясь по трудовому договору) переезжали бы в другой регион.
1. Полагается возмещение расходов сотрудникам, указанным в подпункте «а» пункта 1 Правил возмещения расходов на проезд и провоз багажа к избранному месту жительства сотрудникам органов внутренних дел, осуществляется по последнему месту службы..., утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1229, т.е.:
сотрудникам, проходившим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или за пределами территории Российской Федерации и переезжающим на избранное место жительства в связи с увольнением со службы в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей;
Если Вы после увольнения устроились работать по трудовому договору, т.е. переезд уже не связан с увольнением из органов МВД, то и право на возмещение расходов с таким переездом от МВД утрачено.
Вот один из свежих судебных актов, Апелляционное определение СК по гражданским делам Магаданского областного суда от 22 марта 2023 г. по делу N 33-216/2023:
В силу приведенных положений для возникновения права на компенсацию органом внутренних дел по последнему месту службы фактических расходов, понесенным сотрудником в связи с переездом к избранному месту жительства, необходимо, чтобы переезд на новое место жительства находился в причинно-следственной связи с увольнением со службы в органах внутренних дел, расположенных в районах Крайнего Севера.
В рассматриваемом случае переезд истцом осуществлен через 8 лет после увольнения, т.е. не связан с фактом его увольнения из органов внутренних дел РФ.
При этом суд отверг утверждение истца, что действующее законодательство:
— не содержит запретов и ограничений, устанавливающих временной период, в течение которого сотрудник после увольнения из органов внутренних дел, имеет право на компенсацию расходов, связанных с переездом
— что выплата компенсации не ставится в зависимость от последующего трудоустройства в иные организации и она не должна осуществляться исключительно по последнему месту работы, как основанное не неправильном применении норм материального права.
2. Несмотря на то, что Вы являетесь ветераном труда РФ, Законом Магаданской области от 6 декабря 2004 г. N 498-ОЗ «О мерах социальной поддержки ветеранов труда, проживающих на территории Магаданской области» такая мера социальной поддержки как оплата переезда из РКС не предусмотрена, к сожалению.
3. Как работающий в районах Крайнего Севера
с 2024 го по настоящее время работаю гражданской организации
при переезде из РКС в другую местность у Вас есть различные возможности по оплате расходов, связанных с переездом.
Приведу эти варианты:
а) если Вы по договоренности с работодателем переезжаете на работу в другую местность.
Тогда в силу ст. 169 ТК РФ:
работодатель обязан возместить работнику:
расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
б) если Вы работаете в федеральном государственном органе, либо государственном внебюджетном фонде РФ, в ФГУ финансируемой из федерального бюджета, размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом устанавливается нормативными правовыми актами этих органов (ч. 5 ст. 326 ТК РФ, ч. 3, 5 ст. 35 Закона 4520-1). Скорее всего, 5-ти летний срок там не установлен.
Следовательно, надо обращаться к этим документам.
в) если заключили трудовой договор у другого работодателя (ИП, ООО, АО и т.д.), то тогда размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом устанавливается коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч. 5 ст. 326 ТК РФ, ч. 3, 5 ст. 35 Закона 4520-1).
Куда обращаться
В Вашем случае надо обратиться к НПА работодателя и уточнить размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом.
если по последнему месту работы, мне сказали, надо отработать не менее 5 ти лет
Запросите данный документ, для ознакомления исходя из моих ответов. Если организация не относится к бюджетным сферам (пп. «б» п. 3 моего ответа), то работодатель вправе установить условия компенсации расходов по своем усмотрению, с учетом мнения профсоюза или иного представительного органа.
Причем тут МВД, если он ветеран труда, и заработал пенсию в РКС.
А где указано, что получается трудовая пенсия?
При чем тут трудовая пенсия? Их с 2015 года не назначают, а ранее назначенные трудовые пенсии пересчитаны в страховые пенсии (ст. 35 Фз-400 «О страховых пенсиях»).
Ссылка на Постановление Правительства РФ от11.12.14 N 1351
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_172226/d8c7c2544932939b4c78c66298e98a15585ed48d/
ПФР как организация давно не существует.
Его преемник СФР в данном случае не может осуществить компенсацию расходов на переезд, поскольку из вопроса не усматривается о получении трудовой пенсии.