8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отработка и расчёт

Здравствуйте!Я несовершеннолетний подросток.Я устроился на работу в Лесопромышленную компанию СЕЛЕНА.Мне за 3,5 месяца выплатили зарплату равную одному месяцу.Я подал заявление на увольнение и мне дали отработку сроком 2 недели и насчёт расчёта мне никкого документа не давали.Скажите пожалуйста,!Полагается ди мне отработка и если полагается,то сколько,и имею ли я право не отрабатывать в связи невыплаты зарплаты данной организации?

, Роман, с/с. Тирлянский
Анна Удьярова
Анна Удьярова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Роман, здравствуйте!

Заключен ли у Вас с работодателем трудовой договор, в котором указано, какую заработную плату должны Вам выплачивать? Если работодатель не выплачивает установленную трудовым договором заработную плату более 15 дней, то Вы можете приостановить работу до полной выплаты заработной платы:

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы...

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Таким образом, Вам сейчас лучше не расторгать трудовой договор, а написать заявление о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы более 15 дней (в свободной форме, на имя руководителя, со ссылкой на ст. 142 ТК РФ. Одновременно нужно обратиться в Государственную инспекцию труда Вашего региона (http://git03.rostrud.ru/  — можно позвонить на «горячую линию»). Если работодатель так и не выплатить заработную плату, нужно обращаться в суд.

Что касается «отработки», то, согласно ТК, работник обязан уведомить работодателя за 14 дней до увольнения, если он увольняется по собственной инициативе. Так что Вы можете одновременно с заявлением о приостановлении работы написать заявление об увольнении через 14 дней. В этом случае, если работодатель выплатит заработную плату, Вам нужно будет возобновить работу и отработать оставшиеся дни. Но, в любом случае, работодатель должен выплатить Вам заработную плату в полном объеме. Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
И грозят ли ей какие то штрафы?
Добрый день. Дочь работает учителем младших классов почти 4 года. На момент трудоустройства имела средне-профессиональное образование. При трудоустройстве поступила в институт и заключила целевой договор со школой (условия - отработка 3 года с момента подписания договора).То есть срок отработки уже прошел. Но она в конце года хочет увольняться и устраиваться в другую школу, а учиться ей еще 1 год. Как переоформить целевое? И грозят ли ей какие то штрафы?
, вопрос №4867866, Светлана, г. Калуга
Семейное право
Как правильно сказать что алименты используются не в целом на детей т
Здравствуйте. Помогите разобраться с исковым заявлением. Правомерно ли такое исковое заявление? Правильно ли посчитано обязательство на выплаты за 2025 год используя в расчётах постановление за 2026 год? Правильно ли посчитано цена иска если я был уволен с 15 августа? Является ли ошибкой если в таблице не правильно указаны проценты по удержания? Правильно ли подсчитана гос. пошлина? Как правильно сказать что алименты используются не в целом на детей т.к. Ечюсть человек который слышал но не видел что мама истца просила сберкарту для покупки сигарет хотя истец не курит? И если суд назначит выплату алиментов в твёрдой сумме чтобы половина была на счету у ребёнка?
, вопрос №4867809, Алексей Богданов, г. Иркутск
Семейное право
Может ли факт наличия у должника других обязательств в т
Добрый день! Прошу предоставить юридическую консультацию по вопросу взыскания алиментов на содержание несовершеннолетнего ребёнка. У меня есть дочь 2009 года рождения. В настоящее время она проживает совместно со мной и моим нынешним супругом. Отец ребёнка до недавнего времени добровольно перечислял денежные средства на содержание дочери в размере 20 000 рублей ежемесячно. Официального соглашения об уплате алиментов не заключалось, в судебном порядке алименты не взыскивались. Последний платёж от должника поступил в июле 2025 года, после чего выплаты прекратились. На мои обращения с просьбой указать сроки возобновления выплат должник сообщил, что не может осуществлять платежи ввиду финансовых трудностей: по его словам, его бизнес прогорел, у него накопилось значительное количество долгов, а официально трудоустраиваться он не намерен, чтобы избежать удержаний из заработной платы в счёт погашения задолженности. После прекращения выплат я направила должнику официальные заказные письма с требованием погасить задолженность по алиментам и продублировала требования в письменной форме по электронной почте. После получения писем должник связался со мной по телефону — разговор носил конфликтный характер: он выразил недовольство моими действиями и высказал опасения, что его могут привлечь к уголовной ответственности. Впоследствии должник неоднократно выходил на связь самостоятельно — звонил и писал сообщения, в которых жаловался на сложное финансовое положение. Недавно мне стало известно, что он состоит в отношениях с другой женщиной, у которой четверо детей. На моё очередное обращение с просьбой возобновить выплаты — в том числе с указанием, что дочери предстоит дорогостоящее ортодонтическое лечение, — должник ответил, что не имеет возможности осуществлять платежи, поскольку все его банковские счета и карты заблокированы. Дополнительно мне известно, что у должника имеется ещё одна несовершеннолетняя дочь от второго брака, которую он также не содержит и с которой не поддерживает общения. Вторая бывшая супруга должника также сообщает, что он ссылается на отсутствие денежных средств. 1. Каковы мои дальнейшие действия для взыскания алиментов и задолженности по ним в сложившейся ситуации? 2. Возможно ли принудительное взыскание алиментов через суд при отсутствии ранее заключённого соглашения? 3. Каков порядок расчёта задолженности по алиментам за период с июля 2025 года? 4. Какие меры ответственности могут быть применены к должнику за неуплату алиментов? В частности, возможно ли привлечение к административной или уголовной ответственности? 5. Какие доказательства необходимо собрать и представить в суд для подтверждения факта добровольных выплат в размере 20 000 рублей и прекращения таких выплат с июля 2025 года? 6. Может ли факт наличия у должника других обязательств (в т. ч. по содержанию ещё одного несовершеннолетнего ребёнка) повлиять на размер алиментов или порядок их взыскания? вторая супруга не подавала также на алименты в судебном порядке и соглашение не заключала. 7. Возможно ли установить алименты в виде твёрдой денежной суммы, а не в процентном соотношении к доходу? Какие основания для этого требуются, и какие преимущества и недостатки имеет такой способ начисления алиментов в моей ситуации (с учётом того, что должник не трудоустроен официально и скрывает свои реальные доходы)? Буду признательна за подробную консультацию и рекомендации по алгоритму действий. С уважением, Юлия.
, вопрос №4867584, Юлия, г. Москва
Заключение и расторжение брака
Если развестись в РФ, то будет ли действителен этот развод и на территории КР?
Я гражданка и РФ и КР т.е. у меня два гражданства. Муж гражданин КР. Если развестись в РФ, то будет ли действителен этот развод и на территории КР?
, вопрос №4867515, Евгения, г. Курск
Семейное право
Дочь заканчивает мед.университет и училась по целевому, сейчас будет отработка 3года, в связи с переездом на
Дочь заканчивает мед.университет и училась по целевому, сейчас будет отработка 3года,в связи с переездом на постоянное место жительства в другой регион, что можно и как можно сделать чтобы не было отработки.
, вопрос №4867102, Нина, г. Москва
Дата обновления страницы 18.05.2014