8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Могу ли я привлечь персонал и руководство клиники к ответственности?

Лёг в частную наркологическую клинику (с гос.лицензией) на 3–х дневную процедуру детоксикации после несполько днпвного запоя. Утром следующего дня врач мне предложил пролежать в этой клинике 14 дней нс реабилитации. Состояние у меня было мутное от не вышедшего алкоголя и седативных препаратов, которыми меня прокапывали. Я сооласился и оплатил 100000₽. Через 3 дня детоксикации меня перевели в реабилитационное отделение. Основное направление лечения (помимо медикоментозного, на которое наверное и выдана лицензия) это программа типа "12 шагов анонимных алкоооликов". Я пролежал несколько дней и понял, что мне это не надо. Тем более, из–за того, что порядка в клинике нет, вечером в палате телевизор работает до глубокой ночи. Я не мог уснуть несколько дней. В один из дней я решил уйти из клиники так как это "лечение" вредит моему здоровью. Но меня не отпустили, а связались с моей мамой и убедили её, что я должен пролежать у них полный курс 28 дней, который она оплатила. Я хотел вызвать полицию, но у меня тайно изъяли телефон. Мне пришлось провести в этой клинике все 28 дней.

Могу ли я привлечь персонал и руководство клиники к ответственности? Прошло уже больше месяца с даты выписки.

Показать полностью
, Дмитрий, г. Москва
Дмитрий Ненашев
Дмитрий Ненашев
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 9.4
Эксперт

Здравствуйте, Дмитрий,

Действиях работников клиники, которые ограничили Вас в передвижении без законных на то оснований (лишили возможности  покинуть клинику) подлежат квалификации как незаконное лишение свободы (ст. 127 УК РФ).

УК РФ Статья 127. Незаконное лишение свободы

1. Незаконное лишение человека свободы, не связанное с его похищением, -

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/5be9c8a3e7822b7c412866085cc2733a85274d99/

В соответствии с п. 3 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.12.2019 N 58 «О судебной практике по делам о похищении человека, незаконном лишении свободы и торговле людьми»:

3.… при незаконном лишении свободы, предусмотренном статьей 127 УК РФ, потерпевший остается в месте его нахождения, но ограничивается в передвижении без законных на то оснований (например, виновное лицо закрывает потерпевшего в доме, квартире или ином помещении, где он находится, связывает его или иным образом лишает возможности покинуть какое-либо место).

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/5be9c8a3e7822b7c412866085cc2733a85274d99/

Далее продолжу.

1
0
1
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Москва
Я думаю, что здесь можно привлечь за разглашение врачебной тайны. Я номер телефона мамы давал не для того чтоб они склоняли её на оплату дополнительного лечения на которое я не давал согласия.
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Москва
Только как мне это доказать правоохранительным органам, что был факт лишения меня свободы.
Похожие вопросы
Уголовное право
Привлекалась к уголовной ответственности по ст 158 УК РФ дело было закрыто на стадии дознания за применением сторон, могут ли отказать банк в трудоустройстве?
Привлекалась к уголовной ответственности по ст 158 УК РФ дело было закрыто на стадии дознания за применением сторон, могут ли отказать банк в трудоустройстве?
, вопрос №4775995, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Семейное право
Я брала кредит для снохи, часть кредита она выплатила, но осталась довольно большая сумма, с сыном они расстались и она отказалась платить, могу ли я привлечь ее к уплате в дальнейшем?
Я брала кредит для снохи,часть кредита она выплатила,но осталась довольно большая сумма,с сыном они расстались и она отказалась платить,могу ли я привлечь ее к уплате в дальнейшем?
, вопрос №4775340, Антонина, г. Москва
Дата обновления страницы 29.04.2025