Когда мне выходить на работу

Добрый день, Геннадий!

Если период болезни или травмы совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском, работник сам выбирает один из вариантов:
1. Продление отпуска. Об этом заболевший сотрудник должен устно или письменно сообщить работодателю. В законах способ оповещения не прописан, поэтому можно выбрать любой: по телефону, через мессенджер, по электронной почте. Просить заявление и оформлять дополнительные документы не нужно, работник просто выходит позже, чем планировалось. Отпуск автоматически продлевается на количество календарных дней болезни из листка нетрудоспособности с учётом выходных и праздничных дней.

2. Перенос отпуска. Тогда сотрудник выходит на работу как обычно и пишет заявление о переносе неиспользованных дней отдыха на другое время, согласованное с работодателем. В этом случае нужно оформить ещё один приказ и пересчитать отпускные, НДФЛ и страховые взносы. Если отпуск заканчивается, а больничный ещё не закрыт, сотруднику нужно предупредить об этом работодателя.

Таким образом, вы можете по желанию либо, предупредив работодателя, выйти на работу с учетом восьми дней больничного, на восемь дней позже, т.е. 17.05.2025, либо 08.05.2025 по окончанию отпуска, и написать заявление о переносе этих восьми дней отпуска на другие даты. 

С уважением, Юрий Александрович.