8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я работаю на 1 ставку муз руководителем в детском саду; могу по закону я написать заявление, чтобы мне оставить 0, 75 ставки?

Здравствуйте, я работаю на 1 ставку муз руководителем в детском саду; могу по закону я написать заявление, чтобы мне оставить 0,75 ставки? Ребенок туда же ходит.

, Наталья, г. Нижний Новгород
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 7.6
Эксперт

Здравствуйте, Наталья!

По общему правилу условие о работе в режиме неполного рабочего времени (неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели) является договорным, то есть допускается только по соглашению между работником и работодателем.

Возможно, Вы относитесь к одной из категорий работников, указанных в ст. 93 ТК РФ, которым работодатель обязан дать возможность работать на условиях неполного рабочего времени. Из предоставленной Вами информации такого вывода сделать нельзя. Посмотрите ст. 93 ТК РФ и соотнесите указанные там категории со своими исходными данными. 

Если Вам помог мой ответ, Вы можете отблагодарить меня небольшой суммой через мой профиль по ссылке.

Дополнительные вопросы Вы можете задать мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.05.2025