Здравствуйте у меня такой вопрос, я являюсь собственником в двухкомнатной квартиры, вторая комната куплена

Здравствуйте. Ваш вопрос касается выплат военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья — в частности, при присвоении категории годности «В» (ограниченно годен) и наличии так называемой «красной печати» в заключении военно-врачебной комиссии (ВВК).

Эта тема сейчас сверхактуальна, так как за последний год законодательство в этой сфере претерпело кардинальные изменения. На практике военнослужащие часто путают различные виды выплат, путая страховые выплаты от АО «СОГАЗ» и единовременные пособия от Министерства обороны РФ. Мы детально разберем, на что именно вы имеете право в вашей ситуации.

Правовая оценка вашей ситуации

Для начала разберемся с терминологией. «Красная печать» на заключении ВВК или в свидетельстве о болезни в обиходе означает, что ваше заболевание или травма официально признаны «военной травмой» (полученной при исполнении обязанностей военной службы, в том числе в зоне СВО). Круглая гербовая печать красного (или синего) цвета ставится штатным военно-медицинским учреждением и подтверждает юридический статус причинной связи.

Для военнослужащих по контракту и мобилизованных граждан (которые по статусу приравнены к контрактникам) увольнение по категории «В» имеет свои особенности в части выплат.

1. Страховая выплата по линии АО «СОГАЗ» (Федеральный закон № 52-ФЗ)

Согласно положениям Федерального закона от 28.03.1998 № 52-ФЗ «О обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих...», страховые выплаты привязаны к конкретным страховым случаям.

Здесь важно различать две ситуации:

• Страховая выплата непосредственно за факт увольнения по категории «В»: В соответствии со статьей 4 ФЗ № 52-ФЗ, страховая выплата в связи с увольнением по состоянию здоровья (включая категорию «В») положена только военнослужащим, проходящим службу по призыву.

  Если вы являетесь военнослужащим по контракту или мобилизованным, то сам по себе факт увольнения по категории «В» страховым случаем для компании «СОГАЗ» не является. Страховая выплата за увольнение по здоровью контрактникам положена только при категории «Д» (негоден).

• Страховая выплата по инвалидности (в течение года после увольнения): Если в течение одного года после увольнения со службы вам будет установлена инвалидность (I, II или III группы) вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период службы, АО «СОГАЗ» обязано выплатить вам страховую сумму. Суммы ежегодно индексируются и в зависимости от группы составляют от нескольких сотен тысяч до более чем двух миллионов рублей.

• Страховая выплата за само ранение/травму: Если категория «В» была установлена на основании ранения (контузии, травмы, увечья), полученного в ходе службы, вы имеете право на страховую выплату от «СОГАЗ» за сам факт ранения (тяжелое или легкое), независимо от того, увольняют вас или нет.

2. Единовременное пособие по линии Министерства обороны РФ (Федеральный закон № 306-ФЗ)

Часто военнослужащие называют «выплатой СОГАЗ» любое государственное пособие, однако ключевое единовременное пособие при увольнении выплачивается непосредственно государством через Единый расчетный центр (ЕРЦ) или военкомат.

Долгое время действовало дискриминационное правило: при увольнении по категории «Д» (не годен) вследствие военной травмы контрактникам выплачивалось крупное единовременное пособие (более 3 млн рублей), а при увольнении по категории «В» (ограниченно годен) — нет. Сейчас ситуация изменилась.

Что говорят суды: Позиция Конституционного Суда РФ

Поворотным моментом в защите прав военнослужащих с категорией «В» стало Постановление Конституционного Суда РФ от 21.06.2023 № 34-П.

Конституционный Суд рассматривал жалобы военнослужащих-контрактников, которые получили ранения в ходе СВО, были признаны ограниченно годными (категория «В») и уволены, но получили отказ в выплате единовременного пособия.

Суд признал нормы закона № 306-ФЗ неконституционными в той части, в какой они исключали выплату пособия контрактникам, уволенным по категории «В» из-за военной травмы, лишающей их возможности продолжать службу. Суд указал:

Военнослужащие, уволенные по категории «В» вследствие военной травмы, находятся в сопоставимых условиях с теми, кто уволен по категории «Д». Исключение их из числа получателей единовременного пособия нарушает принцип равенства и справедливости.

Во исполнение этого решения был принят Федеральный закон от 10.07.2023 № 309-ФЗ, который внес изменения в статьи 3 и 4 ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих...».

Текущее правило: Военнослужащие по контракту (включая мобилизованных), признанные ВВК ограниченно годными к военной службе (категория «В») вследствие военной травмы и изъявившие желание уволиться со службы (или уволенные по иным установленным законом основаниям), имеют право на получение единовременного пособия (в 2026 году размер этой выплаты с учетом индексации превышает 3,2 млн рублей).

Промежуточный вывод

Таким образом, если вы увольняетесь по категории «В» с «красной печатью» (подтверждающей статус «военная травма»):

1. Прямая страховая выплата от АО «СОГАЗ» именно за факт увольнения вам не положена (если вы контрактник/мобилизованный). Но страховка положена, если вы оформите инвалидность в течение года после увольнения или если ранее не получали страховку за само ранение.
2. Вам в полном объеме положено государственное единовременное пособие при увольнении по военной травме выплачиваемое Министерством обороны РФ (то самое «пособие 3+ миллиона», которое часто по ошибке называют согазовским).

Для того чтобы гарантированно получить эти средства, вам необходимо совершить ряд юридически значимых действий. Ниже представлен подробный алгоритм и практические рекомендации по оформлению документов.

Практические шаги: пошаговый алгоритм получения выплат при увольнении по категории «В»

Чтобы получить все причитающиеся вам деньги и не допустить приостановки выплат или отказа со стороны военкомата и страховой компании, действуйте строго по следующему алгоритму.

Шаг 1. Контроль формулировок в документах ВВК

Главным документом для получения выплат является Свидетельство о болезни (или Заключение ВВК).

1. Убедитесь, что в графе о причинно-следственной связи заболевания/травмы указано строго: «Военная травма».
2. Если в заключении формулировка заменена на «Заболевание получено в период военной службы», это лишает вас права на единовременное пособие по увольнению (~3,2 млн руб.).
3. На документе должна стоять печать штатной (а не госпитальной) ВВК.

Что делать, если формулировка неверная: Вы имеете право оспорить заключение ВВК в вышестоящую комиссию (ГВВК) или в суд в течение 3 месяцев с момента, когда вам стало о нем известно.

Шаг 2. Контроль приказа об увольнении

При составлении рапорта на увольнение и последующем издании приказа по строевой части формулировка увольнения должна содержать ссылку на состояние здоровья.

• Правильное основание: Подпункт «б» пункта 1 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (по состоянию здоровья — в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе).
• Требуйте, чтобы в приказе об увольнении и исключении из списков личного состава части было прямо указано, что причиной признания ограниченно годным явилась военная травма.

Шаг 3. Взыскание единовременного пособия при увольнении (выплата Минобороны)

Это выплата, предусмотренная ч. 12.1 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ (введена после решения Конституционного Суда).

Куда подавать документы:

• Если вы уже исключены из списков части — документы подаются через Военный комиссариат по месту вашего жительства (учета).
• Если вы еще находитесь в процессе увольнения — документы подаются рапортом на имя командира воинской части.

Перечень документов:

1. Заявление (рапорт) на выплату единовременного пособия.
2. Копия Свидетельства о болезни (заключения ВВК) с той самой «красной печатью» (заверенная нотариально или военкомом).
3. Выписка из приказа об увольнении с военной службы.
4. Выписка из приказа об исключении из списков личного состава части.
5. Копия паспорта с отметкой о регистрации.
6. Реквизиты банковской карты (желательно карты «Мир»).

Шаблон формулировки для заявления в военкомат:

«Прошу Вас произвести выплату единовременного пособия, предусмотренного частью 12.1 статьи 3 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных компенсаций", в связи с моим увольнением с военной службы по состоянию здоровья (категория годности "В", ограниченно годен) вследствие военной травмы, подтвержденной Свидетельством о болезни № ___ от ____ г.»

Шаг 4. Получение страховых выплат АО «СОГАЗ» по ранению (если не получали ранее)

Если категория «В» установлена из-за ранения, за которое вы еще не получили единовременную страховую выплату по ФЗ № 52-ФЗ (не путать с президентской выплатой 3 млн по Указу № 98):

1. Возьмите в госпитале или воинской части Справку о ранении (контузии, травме, увечье) по форме, утвержденной вашим ведомством.
2. Подготовьте пакет документов для СОГАЗ (Заявление, Справка о ранении, Заключение ВВК, копия паспорта, реквизиты).
3. Документы направляются в АО «СОГАЗ» (самостоятельно или через военкомат/воинскую часть).

Шаг 5. Стратегический шаг: Оформление инвалидности для получения миллионной страховки СОГАЗ

Это самый важный шаг для получения максимальной выплаты от страховой компании СОГАЗ после увольнения по категории «В». Согласно закону, если в течение 1 года после исключения из списков части вам будет установлена группа инвалидности из-за «военной травмы», СОГАЗ обязан выплатить страховку.

Инструкция по фиксации инвалидности:

1. Сразу после увольнения обратитесь в гражданскую поликлинику к профильному врачу по вашему заболеванию/травме.
2. Сообщите о намерении пройти Медико-социальную экспертизу (МСЭ).
3. Поликлиника обязана выдать направление на МСЭ (форма № 088/у). Если поликлиника отказывает — требуйте письменный отказ и обращайтесь в бюро МСЭ напрямую или в прокуратуру.
4. Пройдите комиссию МСЭ. Важно следить, чтобы в справке об инвалидности причиной была указана именно «Военная травма» (гражданские врачи иногда ошибочно пишут «Общее заболевание»).
5. Сроки: Крайне важно уложиться в 365 дней со дня увольнения. Если комиссия МСЭ установит инвалидность на 366-й день — СОГАЗ на законных основаниях откажет в выплате.

Размеры выплат от СОГАЗ по инвалидности (базовые без учета ежегодных индексаций):

• I группа — более 2,4 млн руб.
• II группа — более 1,6 млн руб.
• III группа — более 800 тыс. руб.

При установлении инвалидности вы подаете в СОГАЗ через военкомат справку МСЭ, заявление, копию свидетельства о болезни и выписку из приказа об увольнении.

Типичные ошибки военнослужащих: чего делать нельзя

• Пропуск сроков на оспаривание ВВК: Если вас признали «ограниченно годным» по причине «заболевание получено в период службы», а вы молча согласились и уволились — получить единовременное пособие по военной травме (~3,2 млн) будет практически невозможно. Оспаривайте причинную связь сразу.
• Затягивание с МСЭ: Многие считают, что инвалидность можно оформить когда угодно. Помните: для страховки от СОГАЗ установлен жесткий пресекательный срок — 1 год с даты увольнения.
• Халатность при заполнении реквизитов: Деньги не поступят, если в заявлении указаны реквизиты родственников или счета, отличного от платежной системы «Мир».

Если на каком-то из этапов военкомат затягивает рассмотрение документов или АО «СОГАЗ» присылает немотивированный отказ — это повод для незамедлительного обращения в Военную прокуратуру или в суд. Наша платформа и практикующие военные юристы всегда готовы оперативно помочь вам составить необходимые жалобы, исковые заявления и защитить ваши законные права.