8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Или это дело администрации поселения?

Здравствуйте, у меня назрел такой вопрос, я увольняюсь с должности главы поселения, прокуратура выставила предписание о установлении детской площадки. Получается до меня экс глава не установила площадки за 2 года хотя приобрели их перед этим. Я старалась с этим разобраться. Но складываю свои полномочия. Должности ли я нести ответственность за неисполнение после своего увольнения ? Или это дело администрации поселения ? Не исполнила предписание из-за холода, земля была холодной. Поэтому установка затянулась.

, Юлия, г. Москва
Алексей Новосёлов
Алексей Новосёлов
Юрист, г. Киров

Здравствуйте Юлия. 

Нет, уволенный сотрудник не несёт ответственность за неисполнение обязанностей, так как после увольнения между ним и работодателем прекращаются трудовые отношения.

Согласно статье 192 Трудового кодекса РФ, дисциплинарное взыскание за неисполнение обязанностей можно применить только в период действия трудового договора. 

0
0
0
0
Антон Калинин
Антон Калинин
Юрист, г. Москва

  Добрый день.

  Ответственность за неисполнение предписания прокуратуры после увольнения будет зависеть от конкретных обстоятельств и норм законодательства.  

1. Ответственность за неисполнение предписания
После увольнения вы не будете нести ответственность за неисполнение предписания, если:  
— официально сложили полномочия (написали заявление, издан соответствующий приказ/постановление);  
— не имели реальной возможности исполнить предписание (например, из-за погодных условий, бюрократических проволочек);  
— передали обязанности по исполнению преемнику или администрации поселения.  

Согласно ст. 17.7 КоАП РФ («Неисполнение законного требования прокурора»), ответственность несет должностное лицо, которое в момент неисполнения занимало соответствующую должность. Если вы уже уволились, то отвечать будет новый глава или исполняющий обязанности.  

2. Земля была холодной – уважительная причина?
Если установка не состоялась по объективным причинам (например, невозможность проведения земляных работ из-за мороза), это может быть аргументом в вашу пользу. Однако:  
— Нужно документальное подтверждение (акты, заключения подрядчика, метеоданные).  
— Следует уведомить прокуратуру о причинах задержки (желательно письменно, чтобы избежать претензий).  

3. Кто несет ответственность после вашего ухода?
С момента увольнения ответственность переходит:  
— на нового главу поселения (если он назначен);  
— на администрацию поселения (если обязанности временно распределены между сотрудниками).  

Вывод:
Если вы уже уволились, то ответственность за неисполнение предписания ляжет на вашего преемника или администрацию. Однако если прокуратура докажет, что именно в ваш период полномочий были допущены нарушения, теоретически вас могут привлечь к ответственности (но это маловероятно, если вы предпринимали шаги к исполнению).  

Рекомендации:
1. Оформите акт передачи дел, где укажите состояние вопроса с детской площадкой.  
2. Сохраните доказательства ваших действий (переписку, приказы, обращения к подрядчикам).  
3. Если прокуратура продолжает требовать объяснений – предоставьте письменный ответ с указанием причин задержки.  

Нормативные акты:  
— КоАП РФ, ст. 17.7 – ответственность за неисполнение требований прокурора.  
— ФЗ №131 «Об общих принципах организации местного самоуправления» – полномочия главы поселения.  
— Трудовой кодекс РФ (ст. 84.1) – порядок увольнения и передачи дел.  

Если прокуратура попытается привлечь вас после увольнения, можно ссылаться на отсутствие вины (ст. 2.1 КоАП РФ) и истечение сроков привлечения (ст. 4.5 КоАП РФ – обычно 1 год для административных дел).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.05.2025