На каком основании МО подписывает контракт со сроком службы при действии ФЗ‑31 и указов?

Question

Здравствуйте! Вопрос такого характера.И так, у меня контракт, где первым пунктом написано, что Я и РФ в лице МО заключаем контракт сроком на один год. Следовательно подписывая контракт, я со своей стороны даю гарантию на согласие служить сроком не больше и не меньше одного года. Но и МО подписывая мой контракт также тем самым даёт мне гарантию на то что они согласны с этим пунктом моего контракта, то что я буду служить сроком один год и не меньше и не больше. Момент подписания контракта это 14 апреля 2024 года, тогда действовали и мобилизация и ф3-31 и те самые указы президента, на основе которых запрещено увольняться. Внимание вопрос: на основании чего РФ в лице МО подписывает мой контракт и тем самым даётмне гарантию на то что они согласный со всеми пунктами моего контракта если первый же пункт якобы противоречит и Ф3-31 и указу президента? Ведь по ответам МО контракты сейчас могут заканчиваться только с окончанием СВО. Отлично. А на основании чего тогда МО подписывает контракты где черным по белому написано иное условие окончание контракта, а именно конкретный срок начала и конца. Получается или РФ в лице МО само первое нарушает Ф3-31 и указ президента соглашаясь со сроками окончания контракта указанные в контракте. Или РФ в лице МО подписывая контракт с военнослужащим заведомо знает что первый пункт контракта противозаконен и не выполним, а следовательно подписывая такой контракт РФ B лице вводит в заблуждение гражданина и будущего военнослужащего, а это уже можно квалифицировать как умышленное мошенничество. Проще говоря,я не спорю какой ФЗ лучше и какой ФЗ применять, пусть применяется любой ф3, но на момент подписания моего контракта все эти ФЗ также действовали, РФ в лице МО подписав мой контракт дало тем самым мне гарантию, что со всеми пунктами моего контракта они согласны не смотря ни на какие Ф3. Следовательно прошу выполнить со стороны РФ в лице МО только то что они сами подписали у меня в контракте и всё. А то получается , в момент подписания контракта они согласны, чтоб человек служил определенный срок и в момент мобилизации и Ф3-31 и с приказами президента, а как только человек этот срок отслужил они сразу вспоминают что на самом деле срока окончания контракта по сути нет. Агде они были в момент подписания контракта? И получается если РФ в лице МО не соглашается с каким либо пунктом контракта, который сами же и подписали. Тогда и я также могу не согласится с какими-то другими пунктами контракта мною подписанного, а следовательно весь контракт аннулируется.Прошу дать адекватные комментарии по существу.

Аккаунт Удаленный · Answer

Здравствуйте, Александра! Согласно Указу Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», действие контрактов военнослужащих, заключённых в период мобилизации, продлевается до окончания мобилизации. Это означает, что даже если в контракте указан конкретный срок службы, он продлевается в соответствии с указом Президента. Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться в военную прокуратуру с жалобой на действия должностных лиц, если имеются основания полагать, что контракт был заключён с нарушениями. Для более детального разбора Вашей ситуации, ответов на дополнительные вопросы, а также для помощи в составлении необходимых документов, напишите мне в чат . Я готов предоставить высококвалифицированную юридическую помощь. Вы можете финансово отблагодарить юриста здесь: отблагодарить юриста.

Алексей Новосёлов · Answer

Здравствуйте Александра. Действующие контракты продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации. Уволиться можно только по основаниям, установленным этим Указом. Большинство оснований из статьи 51 ФЗ №53, включая увольнение по окончанию срока контракта, по большинству семейных обстоятельств, ОШМ, собственному желанию или из-за нарушений контракта со стороны МО РФ, сейчас фактически «заморожены» как самостоятельные причины для увольнения. Исключение — если эти обстоятельства подпадают под действие другого специального Указа №580. Для расторжения контракта на СВО по уважительным причинам, таким как состояние здоровья, семейные обстоятельства или дисциплинарные нарушения, военнослужащий должен подать рапорт на имя командира воинской части. В рапорте необходимо указать причину прекращения службы и приложить подтверждающие документы. Командир части обязан рассмотреть заявление в установленный срок, обычно до 30 дней. По результатам рассмотрения он принимает решение о расторжении контракта или отклонении заявления.