Отзывают из отпуска для перегона техники

Законодательством не закреплен перечень ситуаций, при которых можно отозвать сотрудника из отпуска. 
Данный вопрос должен быть прописан в локальных нормативных актах.

Если вы единственный сотрудник, который это может сделать, то только с Вашего согласия. Опять таки, если иное не предусмотрено локальными НА

Запрещено отзывать из отпуска (даже с их согласия):

работников в возрасте до 18 лет; 
беременных женщин; 
лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. 
Законодательство предусматривает возможность отзыва сотрудника только из ежегодного основного отпуска и дополнительного. Отзыв сотрудника из других видов отпуска, например, из учебного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы законодательством не предусмотрен.

если не сложно, отправьте положительный отзыв на ответ.