Добрый день.
Вы можете подать рапорт на досрочное увольнение по семейным обстоятельствам до истечения контракта, так как состояние вашей матери соответствует условиям, предусмотренным законодательством.
Основания для увольнения:
Согласно п. «в» ч. 3 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий по контракту имеет право на досрочное увольнение, если:
«необходимо осуществлять постоянный уход за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан и способных осуществлять за ними уход».
Ваша ситуация:
1. Мать имеет 1-ю группу инвалидности (тяжелое состояние, требуется постоянный уход).
2. Есть справка от онколога, подтверждающая необходимость ухода.
3. Сестра формально обязана помогать, но:
— Она проживает в другом городе,
— Не может реально осуществлять уход,
— Это можно подтвердить документально (например, справкой о её месте жительства и отсутствии совместного проживания).
Что делать?
1. Подайте рапорт на имя командира части с просьбой о досрочном увольнении по семейным обстоятельствам.
2. Приложите документы:
— Копию справки об инвалидности матери (1-я группа),
— Медицинское заключение о необходимости постоянного ухода,
— Документы, подтверждающие, что сестра не может осуществлять уход (например, выписку о её прописке в другом городе).
3. Ссылайтесь на нормы закона (ст. 51 ФЗ-53).
Важно:
— Командир не вправе отказать, если документы в порядке.
— Если возникнут сложности, можно обратиться в военную прокуратуру или суд.
— Увольнение должно быть оформлено в кратчайшие сроки, не нужно ждать окончания контракта.