Можно ли заранее запросить у работодателя трудовой договор перед практикой в лагере?

Question

Здравствуйте! Мы студенты и нас летом отправляют на практику в лагерь, сам лагерь запрашивает кучу личных данных, справки о состоянии здоровья и т.д. Мы попросили прислать трудовой договор, чтобы заранее ознакомиться с ним и понять, какие у нас обязанности. Работодатель отказывается его предоставлять и заверяет, что мелким шрифтом там ничего не будет и мы может ознакомиться с ним только по приезду. Подскажите пожалуйста, имеем ли мы право запросить трудовой договор сейчас?

Елена Митракова · Answer

Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством, вы имеете право ознакомиться с условиями трудового договора до его подписания. Работодатель обязан предоставить вам всю необходимую информацию о трудовых обязанностях, условиях труда, оплате и других важных аспектах работы. Если работодатель отказывается предоставить трудовой договор для предварительного ознакомления, это может вызывать сомнения в его добросовестности. Вы можете обратиться за консультацией в инспекцию труда или к юристу, чтобы защитить свои права. Также можно попытаться объяснить работодателю, что ознакомление с договором заранее поможет вам лучше подготовиться к практике и избежать недоразумений. Оцените, пожалуйста, работу юриста

Татьяна Минакова · Answer

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта. Трудовой договор, заключаемый между сторонами трудовых правоотношений и содержание трудового договора должно соответствовать ст.57 ТК РФ . Ваши функциональные обязанности должны быть прописаны в должностной инструкции и являться неотъемлемой частью трудового договора. У Вас есть право знать содержание Ваших трудовых прав и обязанностей до подписания трудового договора, поэтому в письменном виде попросите заранее Вас ознакомить с содержанием Ваших трудовых прав, обязанностей ( в письменном или в устном формате) для лучшей подготовки к работе, до приезда на место Вашей работы. Доброго Вам дня