Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какая ответственность наступает за отсутствие на дежурстве сотрудника мчс
Какая ответственность наступает за отсутствие на дежурстве сотрудника мчс
Здравствуйте!
Если более 4 часов и без причины, могут уволить за прогул, как и любых других работающих людей, согласно ТК РФ
Работодатель может уволить работника за прогул, то есть за отсутствие на работе без уважительных причин в течение 4 часов подряд или всей смены (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Отсутствие работника подтверждается актом. При этом поскольку увольнение в рассматриваемом случае – это мера дисциплинарного воздействия, то работодатель обязан предоставить работнику право объясниться (ч. 1 ст. 193 ТК РФ).
Ваша ситуация требует более детального изучения.
На публичной странице Вы получаете первичную консультацию. Получите подробную приватную платную консультацию, нажав кнопку «Общаться в чате».
Так же окажу помощь, если Вам требуется написать заявление в полицию, прокуратуру, обжаловать Постановление об отказе в возбуждении уголовного дела и т.п.
Надеюсь, мой ответ поможет Вам лучше разобраться в сложившейся ситуации.
Если я Вам уже помог, отблагодарить можно здесь pravoved.ru/lawyer/1491047/