8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

С меня вычитают 43 процента налоги и так далее, и 10 процентов по решению суда Скажите пожалуста, каким образом происходит вычет процентов, проценты складывают а потом вычитают или по раздельности

С меня вычитают 43 процента налоги и так далее, и 10 процентов по решению суда

Скажите пожалуста, каким образом происходит вычет процентов, проценты складывают а потом вычитают или по раздельности

, Сергей, г. Екатеринбург
Вадим Филиппов
Вадим Филиппов
Адвокат, г. Москва

Добрый день, Сергей.

В РФ работник должен выплачивать налог с доходов физического лица (НДФЛ) в размере 13% (с доходов до 2,4 млн руб. в год) от начисленной зарплаты. В этом случае налоговым агентом работника является его работодатель, который удерживает 13% от начисленной ЗП работника и перечисляет за работника в налоговый орган.

Также работодатель обязан выплачивать за работника страховые взносы, которые включают:

— 30% от фонда оплаты труда, из них 22% — на ОПС, 5,1% — на ОМС, 2,9% — на ОСС.
— от 0,2% до 8,5% — на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, тариф зависит от класса профессионального риска.

Данные страховые взносы (30+%) не удерживаются из ЗП работника, а выплачиваются работодателем самостоятельно из собственных средств.

Возможно Вас ввели в заблуждение и работодатель воспользовался Вашим не знанием и удерживает страховые взносы из Вашей ЗП. Это незаконно. Из Вашей ЗП работодатель должен удерживать исключительно 13% (с доходов до 2,4 млн руб. в год) и не больше.

Вам необходимо получить расчетные листы и посмотреть какую сумму ЗП Вам начисляли и какую сумму удерживали, сравнить с реально полученными денежными средствами.

Если с вас действительно удерживали 43%, в таком случае Вам необходимо обратиться к руководству с письменным заявлением о перерасчете, а в случае отказа (получите письменный отказ), обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.

0
0
0
0
Екатерина Григоренко
Екатерина Григоренко
Юрист, г. Москва

Сергей, здравствуйте
Как я понимаю, ваш вопрос связан с тем, правильно ли работодатель удерживает сумму по решению суда – из полной заработной платы, с учетом удержанного НДФЛ или с учетом еще всех уплаченных за вас страховых взносов.
Работодатель осуществляет удержание по исполнительным документам из суммы заработка работника, оставшейся после налогообложения НДФЛ – то есть из той суммы, которую вы бы получили на руки в качестве заработной платы.
Конкретная сумма удержаний зависит, в частности, от суммы, подлежащей удержанию по исполнительному документу (выдается на основании решения суда), основания для удержания и допустимого размера удержания, очередности требований. 
Поэтому в первую очередь обратитесь в бухгалтерию по вашему расчету.
Рада ответить на Ваш вопрос!
При необходимости дополнительной консультации, помощи в подготовке документов, Вы можете обращаться в чат.
Если мой ответ оказался вам полезен, отблагодарить можно здесь: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4056309/
С уважением, Екатерина
 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.05.2025