8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день фирма объявила о банкротстве но нам не выплатили зп Приходит из представитель и говорит чтобы мы

Добрый день фирма объявила о банкротстве но нам не выплатили зп

Приходит из представитель и говорит чтобы мы написали заявление об увольнении

Подскажите пожалуйста как быть и сделать грамотно чтобы нам выплатили деньги за проделанную работу

, Юнус, г. Москва
Алексей Новосёлов
Алексей Новосёлов
Юрист, г. Киров

Здравствуйте Юнус.

Банкротство не освобождает работодателя от обязательств по выплате заработной платы и других компенсаций работникам. Законодательство чётко определяет приоритетность этих выплат в процессе банкротства, устанавливая их в число требований второй очереди.  

Некоторые возможные шаги, которые можно предпринять:

Наладить контакт с арбитражным управляющим. Специалиста назначает арбитражный суд, его главная задача — максимально полное удовлетворение требований кредиторов, включая выплату зарплаты персоналу компании-банкрота.  
Обратиться в трудовую инспекцию. Это региональные подразделения Федеральной службы по труду и занятости.  
Обратиться в прокуратуру. Главный надзорный орган имеет достаточно полномочий для воздействия на любого работодателя, даже находящегося в стадии банкротства.  
Обратиться в арбитражный суд. Бездействие или неправильные действия арбитражного управляющего можно оспорить в обращении непосредственно к судье.  
Также можно обратиться в государственный фонд социального страхования. Он частично компенсирует задолженность по зарплате работникам, если работодатель не в состоянии выполнить свои обязательства. Для получения компенсации необходимо предоставить в фонд соответствующие документы, подтверждающие трудовые отношения и наличие задолженности. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.05.2025