Что делать если человек не проходил сьрочную службу и не собирается Выдается

Добрый день!

Отсрочек не имеется или освобождения от военной службы? Не заканчивал институт с военной кафедрой?

Если оснований ниже нет, то не выдается.

Военный билет выдается гражданам в следующих случаях (п. 1, абз. 3, 4 п. 2 ст. 52 Закона N 53-ФЗ; п. 15 Инструкции):
гражданам, успешно завершившим обучение в военном учебном центре при федеральном государственном вузе или военном вузе и окончившим федеральный государственный вуз по программе военной подготовки сержантов, старшин запаса либо солдат, матросов запаса и окончившим указанный вуз, которым присвоено соответствующее звание;
гражданам в возрасте от 18 до 30 лет, не имеющим воинских званий состава «офицеры»,
не прошедшим военную службу в связи с освобождением от призыва и зачисленным в запас;
гражданам, не прошедшим военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва или не призванным на военную службу по различным причинам по достижении ими возраста 30 лет.

Влияет ли то что не служил на заключение брака?

 Нет не влияет.

Сказывается на работе и в дальнейшем жизни?

На работе могут запросить военный билет так как данную информацию передают в военкомат.

Доброе время суток!

Если человек не посещал никогда военкомат, не вставал на воинский учёт, не проходил медосвидетельствование, не получал приписное, не оформлял отсрочек, то, возможно, после получения административного наказания, далее последует и уголовное за уклонение

 «Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ 
 
УК РФ Статья 328. Уклонение от прохождения военной и альтернативной гражданской службы

Здравствуйте!

Вапм выдадут военный билет после достижения вми 30 лет. с отметкой о том, что вы не проходили военную службу.

Вас могут не взять на работу в госструктуру.

В остальном, ваши права не ограничены. Для заключения брака не имеет значение проходили лди вы военную службу.

При устройстве на учебу/работу работодатель обязан оповестить военкомат, если вы призывного возраста (18-30 лет).

Это установлено следующим НПА:

Документ
Положение о воинском учете, утв. постановлением Правительства России от 27.11.2006 № 719 

Работники организаций, отвечающие за ведение воинского учета сотрудников,  должны:

— проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие и подлинность военных билетов, справок взамен военных билетов или удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу, не только на бумаге, но и в форме электронного документа (пп. «а» п. 30 Положения);
— информировать военкомат об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации в течение 5 рабочих дней со дня их выявления (пп. «г» п. 30 Положения);
— сообщать в военкомат сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету, в течение 5 календарных дней со дня их принятия на работу или увольнения. В эти же сроки нужно сообщать об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания работника (пп. «а» п. 32 Положения);
— в случае необходимости (а для призывников – в обязательном порядке) уточнения сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещать работников о личной явке в военкомат или орган местного самоуправления либо о возможности направления сведений в военкомат в электронной форме с использованием портала Госуслуг (пп. «а» п. 32 Положения);
— оповещать работников о вызовах (повестках), направленных не только в письменной, но и в электронной форме (пп. «ж» п. 32 Положения).