8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день, я заключил словесный договор с зам головы поссовета об оказании услуг по покосу травы теперь мне

Добрый день, я заключил словесный договор с зам головы поссовета об оказании услуг по покосу травы теперь мне говорят что я устроен на роботу хотя никакого заявления о приёме на работу не писал и никаких документов не подписывал.

, Игорь, г. Москва
Алексей Новосёлов
Алексей Новосёлов
Юрист, г. Киров

Здравствуйте Игорь.

Устная форма трудового договора недопустима, согласно приказу Роструда от 11.11.2022 №253 «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства».

Возможно, имелся в виду договор гражданско-правового характера (ГПХ), который заключается в письменной форме и подразумевает, что одна сторона оказывает услуги, а вторая их оплачивает.

Если фактические трудовые отношения не оформлены, работник может обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми. В таком случае все неустранимые сомнения толкуются в пользу наличия трудовых отношений (ст. 19.1 ТК РФ). 

1
0
1
0
Игорь
Игорь
Клиент, г. Москва
Здравствуйте Алексей спасибо за ответ хочу добавить к выше сказанному у меня при оформлении попросили паспорт, снилс, иин, и динные банковской карты для начисления зароботной платы
Дата обновления страницы 25.05.2025