Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли бабушка на госслужбе оформить декретный отпуск по уходу за внуком в 64, 5 года при условии завершения госслужбы в 65 лет в соответствии с ФЗ-79
Может ли бабушка на госслужбе оформить декретный отпуск по уходу за внуком в 64,5 года при условии завершения госслужбы в 65 лет в соответствии с ФЗ-79
Бабушка, работающая на государственной службе, имеет право оформить отпуск по уходу за внуком до достижения им возраста трёх лет, включая период выплаты пособия до полутора лет. Это право регулируется статьёй 256 Трудового кодекса РФ и подтверждается Федеральным законом № 79 «О государственной гражданской службе».
Её возраст (64,5 года) не является препятствием, а завершение госслужбы в 65 лет не должно повлиять на возможность оформления отпуска.
Оформление отпуска по уходу за внуком для бабушки на госслужбе возможно. Работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска, а его оформление не нарушает требований ФЗ-79.
Доброе время суток!
Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет прекратится после истечения возраста 65 лет.
Кроме того, как Вы вероятно знаете, в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет могут выйти несколько человек сразу.
Однако выплаты будут только одному, в данном случае Вас интересует бабушка.
Она также может иметь частичную занятость при оформлении в отпуск по уходу.
Все эти вопросы решаются с руководителями работодателя.
В статье 11.1 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ указано: «если за ребенком ухаживают одновременно несколько человек, то право на пособие до 1,5 лет возникает только у одного из них».
С 2024 года законодательство разрешает матери (родственникам, опекуну), получающей пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, выйти на работу досрочно, в том числе на неполный рабочий день, на надомную или дистанционную работу (ст. 256 ТК РФ).