Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны ли действия кадровиков организации?
Здравствуйте, отец устроился на работу в организацию в 2011 году и работает по настоящее время, с 29.05.2025 года он выходит на пенсию и хочет уволиться, но в отделе кадров говорят, что он будет должен за отгуленный отпуск вернутт деньги. Но он не ходил в отпуск вперед. Отпуск был в январе 2012, январе 2013 и т. д каждый год в январе. Крайний отпуск был в январе 2025 . Правомерны ли действия кадровиков организации?
Здравствуйте.
Если отец использовал отпуска ежегодно строго в январе и последний отпуск был в январе 2025 года, то он использовал уже заработанный отпуск за 2024 год. Период с января по май 2025 года он ещё не «отработал» как бы на новый отпуск, и, следовательно, не мог уйти в отпуск авансом. Поэтому требование отдела кадров вернуть деньги за «отгуленный авансом отпуск» неправомерно. Ему ничего возвращать не нужно, если отпуск использовался строго за уже отработанные периоды. Можно письменно запросить расчёт отпускных с указанием оснований.