8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
686 ₽
Вопрос решен

Лучше подождать какое-то время или как сделать?

Добрый день!

После получения диплома собираюсь написать жалобу на кафедру ВУЗа из-за халатного отношения к студентам и несоблюдения сроков. Подскажите, могут ли каким-то образом аннулировать диплом (задним числом, что-то подписать, не так сделать, они так могут если честно) и в какие сроки лучше подавать жалобу, чтобы не рисковать своим дипломом? Лучше подождать какое-то время или как сделать? Жалобу хочу писать неанонимную, чтобы она получила высокий приоритет

, Екатерина Опалева, г. Москва
Роман Пантелеев
Роман Пантелеев
Юрист, г. Кемерово

Добрый день!

Согласно  ст. 60 ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», диплом является официальным документом, удостоверяющим уровень образования, и его аннулирование или изменение возможно только в случаях, предусмотренных законом (например, в случае установления факта фальсификации данных).

Однако важно понимать, что если диплом был выдан в порядке, предусмотренном законодательством, то его аннулирование без достаточных оснований невозможно. В случае жалобы на кафедру или ВУЗ в связи с халатностью или нарушением сроков, университет может только получить предписание исправить свою работу или пересмотреть оценку/проверку, но отменить диплом — это крайне исключение, которое должно сопровождаться строгими доказательствами фальсификации данных.

С момента получения диплома у Вас имеется право оспаривать любые действия, которые могут повлиять на его легитимность. Однако если диплом был выдан в соответствии с установленными правилами, то его аннулирование или изменение без оснований невозможно. Университет может пересмотреть оценку или работу, но не может отменить диплом задним числом без оснований.

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.8

Добрый день.

Подскажите, могут ли каким-то образом аннулировать диплом (задним числом, что-то подписать, не так сделать, они так могут если честно)

 Указанные Вами действияне смогут привести к аннулированию или признанию Вашего диплома недействительным.

В том случае, если с Вашей стороны не было допущено нарушений при поступлении в вуз, прохождении промежуточных и итоговой аттестации, Вы в полном объеме и своевременно освоили образовательную программу — то нет правовых оснований для того, чтобы аннулировать Ваш диплом.

Его признание недействительным допускается по решению суда, но для этого нужны соответствующие основания.

И в качестве основания судами указывается непрохождение обучения и аттестации.

Например, Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 13.09.2023 N 88-20474/2023 по делу N 2-575/2022 (УИД 50RS0025-01-2022-000539-77)

Разрешая спор и удовлетворяя иск, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 59, 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Порядком проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 16 августа 2013 г. N 968 (действовавшим на момент проведении итоговой аттестации), Положением о проведении государственной итоговой аттестации студентов по профессиям и специальностям среднего профессионального образования с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения в 2019/2020 г., утвержденным приказом ректора Университета от 23 апреля 2020 г. N 199, исходил из того, что в нарушение Положения о проведении государственной итоговой аттестации обучающимся ФИО1 входе прохождения государственной итоговой аттестации не в полной мере пройдены аттестационные испытания, не проведена работа по разработке собственных идей и положений, самостоятельно не осуществлен анализ описываемой проблематики, фактически осуществлена защита чужих идей, а экзаменационная комиссия была введена в заблуждение относительно авторства выпускной работы, что установлено приговором суда от 19 марта 2021 г., таким образом, оснований для допуска ФИО1 к защите выпускной квалификационной работы не имелось, соответственно, выданный Университетом ФИО1 диплом является недействительным, а приказ о присвоении ему квалификации и выдаче диплома подлежит отмене.

Поскольку такого рода нарушений с Вашей стороны не допущено — то Ваш диплом будет действительным.

и в какие сроки лучше подавать жалобу, чтобы не рисковать своим дипломом?

 Вы можете сделать это сразу после получения и вручения диплома.

В данном случае в сроках обращения с жалобой Вы не ограничены. 

1
0
1
0
Екатерина Опалева
Екатерина Опалева
Клиент, г. Москва
Спасибо!
А что значит «фактически осуществлена защита чужих идей» — каким образом это может быть доказано? Мой диплом был написан самостоятельно с использованием посторонних источников (что логично). Но можно ли будет каким-то образом указать, что я «фальсифиировала» работу?

Для этого нужны доказательства.  И если потребуется можно будет провести экспертизу на предмет оригинальности вашей работы 

0
0
0
0
Ибрагим Михтеев
Ибрагим Михтеев
Юрист, г. Москва

Екатерина, добрый день!

Спасибо за чёткий вопрос — очень правильный подход, что хотите разобраться до подачи жалобы. Тут действительно есть нюансы, и лучше всё просчитать заранее, чтобы избежать рисков. Давайте разберёмся по пунктам.

 
Сначала — можно ли аннулировать диплом?
Короткий ответ: в обычной ситуации — нет, не могут.
После того как вы прошли все итоговые аттестации, защитили ВКР (если она была), и вам выдан диплом — он считается официальным документом установленного образца. Аннулировать его «по злобе» кафедра или руководство вуза не имеет права.

Но! Есть исключения, которые используются крайне редко — но про них стоит знать:

Возможные основания для аннулирования диплома:
Фальсификация данных, например:

Поддельные экзаменационные ведомости;
Вмешательство в электронные системы учёта успеваемости;
Подделка подписи преподавателя, члена ГЭК и т.п.
Плагиат в ВКР, выявленный после защиты — это уже более «живой» риск.
В практике бывали случаи, когда вуз по заявлению или проверке Рособрнадзора признавал, что работа была списана (если антиплагиат был формальным), и отзывал диплом.
Но это всегда должно быть оформлено очень строго, с доказательствами и через комиссию.
Выявленные нарушения процедуры гос. итоговой аттестации, которые сделали её юридически ничтожной (например, если комиссия не была легитимной или отсутствовали обязательные этапы ГИА).

Простая жалоба студента — не является основанием для аннулирования диплома. Даже если она будет острая и персонализированная.
Когда лучше подавать жалобу — до или после получения диплома?
Рекомендую дождаться получения диплома на руки и удостовериться, что он оформлен корректно (включая номер, подпись, печать, регистрационный номер в журнале выдачи дипломов). Проверьте, что сведения о нём внесены в ФИС ФРДО в течение 3 дней после выпуска (ч. 9 ст. 98 ФЗ № 273-ФЗ, пункт 6 Правил формирования и ведения ФИС ФРДО, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 31 мая 2021 г. № 825 (с изменениями от 24 ноября 2022 г. № 2136)

После этого — вы уже в «безопасной зоне»:

вы больше не студент,
дисциплинарное влияние на вас невозможно,
диплом — официально оформленный документ с юридической силой.
Если переживаете, можно подождать пару недель после выдачи диплома, чтобы система вуза и Рособрнадзора уже обновила сведения о вашем выпуске. Вузы передают данные в федеральный реестр документов об образовании (ФИС ФРДО), и после этого отозвать диплом — это уже вообще малореально без судебного решения.
Что касается самой жалобы
Раз вы хотите подавать её неанонимно — это правильно, так обращение получает официальный статус и по нему обязаны ответить в течение 30 дней (ст. 12 Закона об обращениях граждан) 

Жалобу можно подать:

на имя ректора (в приёмную университета);
в деканат/дирекцию института;
в службу внутреннего контроля качества образования (если есть такая структура);
и при желании — в Минобрнауки или Рособрнадзор, если есть серьёзные нарушения регламентов и прав студентов.
Жалоба подаётся письменно (бумажно или через личный кабинет) с обязательной регистрацией в течение 3 дней (ст. 8 Закона об обращениях граждан)
Что указать в жалобе (и как подать грамотно):
Кратко суть ситуации: в чём именно халатность (срыв сроков, невыход на связь, грубость, недопуск к защите и т.п.).
Конкретные факты: кто, когда, какие действия/бездействия.
Чем это повлияло на студентов (стресс, нарушение сроков, невозможность трудоустройства и т.п.).
Что вы хотите: привлечь внимание, провести проверку, принять меры к конкретным лицам.
Тон — деловой, спокойный. Без эмоций, угроз, субъективных оценок вроде «все на кафедре непрофессиональны» — только факты.

Возможные «ответные» действия кафедры?
Будем откровенны: если в университете токсичная атмосфера, могут попытаться «отомстить» через:

невыдачу характеристик или рекомендательных писем;
игнор при обращениях;
негативные комментарии будущим работодателям (если вуз “связан” с отраслью).
Поэтому важно:

Все документы уже на руках — диплом, приложение, справка об обучении;
Желательно иметь электронные копии всех зачёток, ведомостей, переписок, если что-то потребуется доказывать;
Жалобу не писать в формате «вы все плохие», а грамотно сформулировать как обращение выпускника, обеспокоенного качеством образования и отношением к студентам.
Что в итоге делать:
Дождаться получения диплома.
Убедиться, что он внесён в ФИС ФРДО (можно проверить через сайт frdo.edu.ru).
После этого — готовьте и подавайте жалобу.
Подайте через официальный канал с подтверждением (канцелярия, личный кабинет, электронная почта вуза).
Сохраните копию обращения и отметку о его приёме.

1
0
1
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Екатерина.

Общие положения закрепляет  Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ   «Об образовании в Российской Федерации» Статья 59. Итоговая аттестация, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/95d9ecc180e13e58ff632723375f109b36986b8c/

А также положения Статья 60. Документы об образовании и (или) о квалификации. Документы об обучении, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/f7169c27cf027b5789a861029f7ad1c4f2ac78e4/

Из статьи следует:

4. Лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдаются, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, документы об образовании и документы об образовании и о квалификации.

При наличии такого основания и выдачи согласно ему диплома. никто его признать недействительным и аннулировать в рамках закона не может. если он Вами был получен в установленном законом порядке.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

… собираюсь написать жалобу на кафедру ВУЗа из-за халатного отношения к студентам и несоблюдения сроков.… Лучше подождать какое-то время или как сделать? Жалобу хочу писать неанонимную, чтобы она получила высокий приоритет

После получения диплома если желаете может уже подать своё обращения.

В отношении педагогических работников образовательной организации,  необходимо сразу определиться с тем, что в первую очередь это работники, а следовательно они обязаны  выполнять свои должностные функции по занимаемой ими  должности, согласно условиям заключенного с ним трудового договора и должностным обязанностям.

В случае, когда работник ненадлежащим образом выполняет свои должностные обязанности или выходит за их рамки. либо их вообще не выполняет, тем самым он допускает нарушение свои обязательств по заключенного с ним трудовому договору, и нарушает дисциплину труда.

Вы вправе обратиться с жалобой к его руководителю указав в ней все обстоятельства указывающие на нарушения работника, и потребовать проведения служебной проверки и привлечения  к дисциплинарной ответственности.

В соответствии со статьей ТК РФ Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок.

Из статьи  следует что:

Дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0bcb36bb1684e9183927055e83f44ce0bac15487/

В соответствии со статьей ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания.

Из статьи  следует что:

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3a3bad3e8cac339021393236fd85d5a46a357735/

Чтобы было более понятно как работодатель обязан проводить служебные проверки, можете например ознакомиться с разъяснениями Роструда РФ по следующей официальной ссылке:https://онлайнинспекция.рф/instruction/264

Во вложении к ответу образец жалобы.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моих ответов выше далее:

Общие положения также закрепляет Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ  «Об образовании в Российской Федерации»  и его  Статья 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/552097cad5942f36c9484dbde7ebf92db1f783f3/

Из статьи следует:

6. Образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:

1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ...

 3) соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, ...

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и его  Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/82d348bfa91f54b262e7b00b71659c9f5c69e2ad/

Из статьи следует:

1. Педагогические работники обязаны:

 1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;

 2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

 3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;...

Виновные в нарушениях првиедё1нных выше положений федерального закона лица, помимо дисциплинарной ответственности, могут также понести административную, согласно положениям указанным в статье КоАП РФ Статья 5.57. Нарушение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся образовательных организаций-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/2bc09fc727a25e944d906975af1e478f9626aef6/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 28.05.2025