Я служу в войсковой части Росгвардии, в войсковую часть пришли оргштаты об сокращении должности 4 сетка сержант и перевод ее в гражданскую. Под сокращение не планировала попасть. Контракт до 2031 года. Выслуга 10 льготных лет. В войсковой части служит супруг на должности офицера. В части нет вакансий. Есть двое несовершеннолетних детей. Какие выплаты положены в случае сокращения? Могут ли перевести без согласия в другой город?
При сокращении должности в Росгвардии военнослужащему по контракту, который не обеспечен подходящей вакантной воинской должностью в той же местности, контракт подлежит досрочному расторжению (часть 3 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). В этом случае вам полагается единовременное пособие при увольнении в размере двух окладов денежного содержания, а также выходное пособие за каждый полный год военной службы свыше 10 лет — по одному месячному окладу, но не более 7 окладов (статья 23 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»). Кроме того, предоставляются гарантии по сохранению жилья на срок до 6 месяцев и другие выплаты согласно контракту и законодательству. Перевести военнослужащего в другую часть по другой местности без согласия вы вправе только при наличии согласия военнослужащего (часть 4 статьи 15 Федерального закона № 76-ФЗ), особенно если у него имеются несовершеннолетние дети и супруг также служит в той же части, что учитывается как уважительная причина для отказа от перевода. Если вы не согласны на перевод, имеете право рассчитывать на выплаты и меры поддержки как при сокращении.
