Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель сказал, что если легкий труд то может перевести на должность кассира так же по 14 часов с уменьшением зп
Беременность 19 недель, есть справка о переводе на легкий труд
Работаю Администратором по 14 часов.
Работодатель сказал, что если легкий труд то может перевести на должность кассира так же по 14 часов с уменьшением зп.
Интересует могут ли мне предоставить в должности администратора меньше часов и могут ли переводить на другую должность без согласия
Здравствуйте! Согласно статье 254 Трудового кодекса РФ, при предоставлении справки о необходимости легкого труда работодатель обязан перевести беременную женщину на более легкую работу с учетом медицинских рекомендаций, при этом заработок должен сохраняться на уровне среднего по прежней должности. Перевод на другую должность возможен только с вашего письменного согласия — работодатель не вправе в одностороннем порядке менять вам должность и уменьшать зарплату. Также работодатель обязан уменьшить продолжительность рабочего времени администратора, если это необходимо по медицинским показаниям, и сохранить прежний уровень оплаты. Таким образом, вы имеете право требовать сокращения часов работы на своей должности без перевода на другую и без уменьшения заработка.