Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть возможность восстановиться на работе?
Добрый день. Сына уволили с работы по статье за пьянку, но никакого освидетельствования не было. Есть возможность восстановиться на работе?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Увольнение одним днём говорит о давлении и пороке воле, судом может быть признано незаконным увольнением.
В судебном порядке оспаривайте, незаконное увольнение с восстановлением Вас в Ваших трудовых правах.
Исковое заявление, должно соответствовать нормам ГПК РФ статьи 131 и статьи 132 ГПК РФ
Исковое заявление о незаконном увольнении с восстановлением Вас в Ваших трудовых правах с выплатой за вынужденный прогул, исковое заявление Вы подаёте в суд с ходатайством о восстановлении сроков если срок обращения в суд пропущен ( с предоставлением доказательств уважительных причин пропуска срока обращения в суд) в соответствии со ст.391, 392 ТК РФ.
Также, Вы должны предоставить на основании п.6 статьи 132 ГПК РФ уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые должны быть у других лиц, участвующих в деле.
Доброго Вам дня
Исходя из той информации, которую Вы предоставили, да — восстановление возможно, в течении одного месяца со дня получения трудовой книжки.