Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я на работу шла с условием, что буду работать с 7 до 17, но меня ставят с 7 до 20, без моего согласия, нормально ли это?
Здравствуйте, я на работу шла с условием, что буду работать с 7 до 17, но меня ставят с 7 до 20, без моего согласия, нормально ли это?
, Есения, г. Иркутск
Надежда Романенко
Здравствуйте Есения!
Работодатель не может односторонне менять рабочий график, установленный в трудовом договоре, без вашего согласия. Изменение режима работы является существенным условием трудового договора, и для его внесения требуется согласие работника, а также официальное внесение изменений в договор.
Если вам требуется более подробная информация по вашему вопросу, с ссылками на законодательство РФ. Либо помощь в составлении письменных документов. Обращайтесь в личный чат. Данная услуга платная.