Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Спустило колесо до диска в центре Москвы, припарковалась на платную парковку в режиме аварийки, припарковалась в 0: 32 оплатила в 0: 38, пришел штраф на 5000, можно ли его обжаловать?
Добрый день! Спустило колесо до диска в центре Москвы, припарковалась на платную парковку в режиме аварийки, припарковалась в 0:32 оплатила в 0:38, пришел штраф на 5000, можно ли его обжаловать?
Да, штраф можно обжаловать. Согласно ПДД и закону о парковках в Москве, если вы припарковались по аварийной ситуации (спустило колесо), это может быть уважительной причиной для стоянки без штрафа.
Главное — доказать, что вы не могли продолжить движение из-за технической неисправности. Факт оплаты парковки через 6 минут после остановки подтверждает, что вы действовали добросовестно.
Подавайте жалобу в ГИБДД или через Госуслуги в течение 10 дней с момента вынесения постановления (ч. 1 ст. 30.3 КоАП РФ). Укажите обстоятельства и приложите фото, видео или другие доказательства.
Буду благодарен за положительный отзыв на мой ответ. С уважением, Константин
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
В отделе есть группа сотрудников из 5 человек, которая работает в смену по 12 часов. Изначально работали круглосуточно, но несколько лет назад руководитель решил что ночью работы нет, а днём ее стало больше, поэтому перевели всех на новый график с тремя дневными разнесенными по времени 12-часовыми сменами, оформили приказом, с которым всех ознакомили. Надбавка за работу в ночное время естественно исчезла и ее никак не компенсировали.
Сейчас ситуация повторяется. В этом году решили одного человека из группы занять исключительно работой по закупкам в зоне ответственности отдела. Никого в группе это естественно не устраивает - поскольку объем работы из года в год растет (равно как и требования и претензии к качеству), убрав одного человека из группы, нагрузка ляжет на оставшихся. Компенсации никакой не предлагается, приказа об изменении режима работы нет, заранее с изменением графика никого не ознакомили, просто изменили график установив одному человеку смены по 8 часов каждый день.
В коллективном договоре есть пункт о том что смены распределяются равномерно и типовые графики смен, новый график (впрочем как и старый с дневными сменами) ни одному типовому не соответствует.
Вопрос в том как можно этому противостоять, отстоять свое мнение и интересы, как могут развиваться события, к чему быть готовым и как подстраховаться в случае если встанет вопрос увольнения. Можно ли добиться компенсации? Какие доказательства и как можно собрать чтобы бороться в суде? Есть ли реальные перспективы и какие?
Организация достаточно большая, в штате несколько юристов, зарплата белая.
, вопрос №4852928, Константин, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте ув. Специалисты !
Всем хорошего года !!!
У меня такая ситуация. Год назад , 23 марта, сосед , в силы вечной неприязни из-за войны что не он купил участок , нанес мне телесные повреждения , на дороге возле соседнего дома. . Удары, вывих пальца .Камеры соседнего дома это зафиксировали, медсправка есть. Участковый водил его на суд , дали штраф 5000 в фонд государства и год предупреждения, год еще не прошёл.
Могу ли я подать за моральный и физический ущерб ?
Какие сроки давности? Можно ли их оспорить ?
И, что делать , если он опять начал свои угрожающие действия .
С ув .
, вопрос №4852694, ольга, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер.Скажите пожалуйста,я никогда не ездил по платной дороге,у меня ещё машины не было, а сейчас пришло уведомление, что надо оплатить проезд по платной дороге, что мне делать .
, вопрос №4852247, Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.