Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие документы нужны для этого?
Здравствуйте, заканчиваю в этом месяце мед. Универ по договору о целевом обучении от 2019 года от департамента здравоохранения Вологодской области. Могу ли я в ближайшее время заключить брак с военнослужащим по контракту в Североморске, чтобы это послужило расторжением договора о целевом обучении без каких-либо выплат и отработки 3х лет ? Какие документы нужны для этого ? Как долго нужно подтверждать брак и что будет, если расторжение брака произойдет не через три года, а , например, через год? Буду признательна за ответ:)
Здравствуйте.
заканчиваю в этом месяце мед. Универ по договору о целевом обучении от 2019 года
В любом случае нужно знакомиться с условиями Вашего договора.
С учетом года его заключения он должен регулироваться постановлением Правительства РФ от 21.03.2019 N 302
«О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076»
В силу которого
20. По инициативе гражданина исполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности приостанавливается по следующим основаниям, возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении:
гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, если трудовая деятельность в соответствии с договором о целевом обучении должна осуществляться не по месту военной службы супруга (супруги);
Таким образом, завершение обучения по договору целевого обучения и в последующем вступление в брак с военнослужащим при условии, что трудовая деятельность у Вас осуществляется не по месту его службы — является основанием для приостановления исполнения обязательства по трудоустройству.
Для целей такого приостановления Вам надлежит уведомить Заказчика в письменной форме о заключении брака с приложением копии свидетельства о браке не позднее одного месяца после его заключения.
Далее в течении 3 лет ежегодно Вы также в письменной форме уведомляете заказчика о наличии основания для приостановления исполнения обязательств по договору с приложением подтверждающего документа (копии свидетельства о браке).
За весь указанный период Вы не обязаны «отрабатывать» и на Вас не возлагается обязанность по возмещению оказанных Вам мер поддержки.
По истечении указанных 3 лет нахождения в браке — договор о целевом обучении у Вас будет расторгнут.
Если указанное основание не устранено до истечения 3 лет со дня установленного срока трудоустройства, договор о целевом обучении расторгается, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
Таким образом, на Вас не будет возлагаться обязанность по «отработке» и возмещению оказанных мер поддержки и затрат на Ваше обучение.
Здравствуйте!
Рассмотрим Ваш вопрос по частям, основываясь на нормах действующего законодательства.
1. Расторжение договора о целевом обучении без выплат и отработки
Договор о целевом обучении регулируется Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и соответствующими постановлениями Правительства Российской Федерации. Поскольку Ваш договор заключен в 2019 году, к нему применяются нормы, действовавшие на тот момент, в частности, Постановление Правительства РФ от 21.03.2019 № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
Согласно статье 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» и пункту 10 Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 № 302, гражданин освобождается от исполнения обязательства по трудоустройству (и, соответственно, от возмещения расходов и штрафа) при наличии строго определенных оснований. К таким основаниям относятся, например:
признание гражданина инвалидом I или II группы;
признание гражданина временно неспособным к трудовой деятельности более чем на 4 месяца подряд;
наличие у гражданина одного из заболеваний, включенных в перечень, утверждаемый Правительством Российской Федерации;
признание гражданина не годным к работе по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
наличие у гражданина ребенка в возрасте до 3 лет, если гражданин является единственным родителем.
Также договор может предусматривать иные основания для освобождения от обязательств.
Брак с военнослужащим по контракту и последующий переезд не являются прямым, автоматически признаваемым законодательством основанием для расторжения договора о целевом обучении без каких-либо выплат и отработки.
Если Вы не исполните обязательство по трудоустройству, Вы будете обязаны возместить в полном объеме расходы, связанные с предоставлением Вам мер поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов, если иное не предусмотрено договором или не будет установлено судом.
В случае возникновения спора, суд может рассмотреть Ваши обстоятельства (брак с военнослужащим, необходимость переезда к месту службы супруга) как уважительную причину неисполнения обязательств. Однако решение о полном или частичном освобождении от возмещения расходов и штрафа будет приниматься судом индивидуально, с учетом всех обстоятельств дела, и не является гарантированным.
2. Документы для заключения брака
Для государственной регистрации заключения брака Вам и Вашему будущему супругу потребуются следующие документы:
Совместное заявление о заключении брака (подается в орган записи актов гражданского состояния).
Документы, удостоверяющие личности вступающих в брак (паспорта).
Документ, подтверждающий прекращение предыдущего брака (если таковой был).
Квитанция об уплате государственной пошлины.
Согласно статье 11 Семейного кодекса Российской Федерации, при наличии особых обстоятельств (беременности, рождения ребенка, непосредственной угрозы жизни одной из сторон и других особых обстоятельств) брак может быть заключен в день подачи заявления. Военная служба по контракту в зоне проведения специальной военной операции может быть расценена органом ЗАГС как такое особое обстоятельство, связанное с непосредственной угрозой жизни. Для подтверждения этого обстоятельства может потребоваться справка от командования воинской части, подтверждающая статус военнослужащего и его участие в военных действиях.
3. Как долго нужно подтверждать брак и последствия расторжения брака
Поскольку сам по себе факт заключения брака с военнослужащим не является прямым основанием для автоматического расторжения договора о целевом обучении без выплат, вопрос о том, «как долго нужно подтверждать брак», не имеет прямого юридического значения в контексте Ваших обязательств по целевому обучению.
Если Вы все же расторгнете договор о целевом обучении (например, по соглашению сторон с выплатой компенсации, или по решению суда с частичным или полным освобождением от выплат), то последующее расторжение брака (через год или иной срок) не будет иметь обратной силы и не повлияет на уже состоявшееся расторжение договора о целевом обучении. Обязательства по договору прекратятся в момент его расторжения.
Здравствуйте.
… заканчиваю в этом месяце мед. Универ по договору о целевом обучении от 2019 года ...
Если договор был заключен в 2019 году, то на него распространяются положения ранее действовавшего постановления Правительства РФ «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076», с полным текстом которого можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/553933245
Т.е. на договор распространяется законодательство действовавшее в период его заключения.
На этот период времени, законодательство предусматривало в случае неисполнения обязательства по договору, в том числе отработке, возврат мер поддержки если таковые предоставлялись, и штраф в размере расходов затраченных на обучение, что предусматривало как указанное постановление Правительства РФ, так и статьи 56 и 71.1 ФЗ об образовании:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
В продолжение своего первого ответа выше, согласно положениям указанным в Постановлении Правительства РФ в его пункте 58 следует что если гражданин завершил освоение образовательной программы на условиях договора о целевом обучении и полностью или частично не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, то размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле неотработанного времени.
При этом в порядке указано, что сведения о конкретном размере штрафа, гражданину укажут в соответствующем направленном ему требовании:
59… гражданин не позднее 12 месяцев со дня получения требования к выплате штрафа выплачивает штраф…
Т.е. обязанность по возмещению расходов на меры социальной поддержки если такие предоставлялись в период обучения фактически, если нет возвращать их не придется, а также содержаться положения о выплате штрафа в размере расходов бюджета затраченных фактически на обучение.
Такая ответственность возникает при неисполнении своих обязательств по договору целевого обучения, в том числе по трудоустройству и отработке, при отсутствии на то уважительных причин указанных в Постановлении Правительства РФ приведенном выше и в договоре, по которым происходит освобождение об обязательств по возврату средств.
Что касается в общем трудового законодательства РФ, то заставить Вас трудиться и устраиваться, никто не вправе, принудительный труд запрещен есть только право на труд.
ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда:
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0d18caafb87d28222d0cb617c21634cc407ee0f5/
ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда:
Принудительный труд запрещен.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0e04407d9a52ecc831392fca4970dbf2b38beee2/
Т.е. в рамках трудового законодательства это для Вас не может повлечь каких-либо негативных последствий, это Ваше право на выбор места работы.
Следует также отметить отдельно то, что в случае если Вы все такие трудоустроитесь, но уволитесь например по собственному желанию т.е. без полного срока отработки, если Вам предъявят требование в судебном порядке, есть судебные примеры, согласно которым суды отказывают во взыскании штрафа применяя положения Трудового кодекса РФ регулирующие отношения в рамках — ученического договора, которые взыскание штрафа не предусматривают, и взыскивают лишь только расходы на меры социальной поддержки пропорционально оставшемуся неотработанному времени отработки.
Пример:
Решение № 2-1503/2020 2-1503/2020~М-1366/2020 М-1366/2020 от 26 ноября 2020 г. по делу № 2-1503/2020-https://sudact.ru/regular/doc/6Lq0uhjzhiZC/
Из Решения суда следует:
… взыскании с ответчика в пользу истца суммы выплаченной за период обучения ответчика стипендии, получение которой последним не оспаривалось,… исчисленных пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени...
Возможность взыскания штрафа с работника при неисполнении принятой на себя обязанности отработать установленный ученическим договором срок трудовым законодательством не предусмотрена.
Отдельно хотелось бы отметить то, что возникают такие ситуации, когда согласно условиям договора Заказчик был обязан предоставлять меры социальной поддержки, но он их не предоставлял или предоставлял, но не полностью, то в таком случае обучающийся вправе ссылаться на нарушение существенных условий заключенного договора и требовать его досрочного расторжения в судебном порядке, без несения при этом обязательств по возврату средств, но следует учитывать срок исковой давности.
Пример такого решения суда во вложении к ответу.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
… Могу ли я в ближайшее время заключить брак с военнослужащим по контракту в Североморске, чтобы это послужило расторжением договора о целевом обучении без каких-либо выплат и отработки 3х лет? Какие документы нужны для этого ?
Постановление Правительства РФ «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076», с полным текстом которого можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/553933245
Из Постановления и его раздела III. Изменение договора о целевом обучении, приостановление исполнения обязательств сторон договора о целевом обучении, расторжение договора о целевом обучении, освобождение сторон договора о целевом обучении от исполнения обязательств по договору о целевом обучении и от ответственности за их неисполнение следует:
20. По инициативе гражданина исполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности приостанавливается по следующим основаниям, возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении:
гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если трудовая деятельность в соответствии с договором о целевом обучении должна осуществляться не по месту военной службы супруга (супруги);
22. В случае возникновения одного из оснований, указанных в пунктах 19-21 настоящего Положения (при наличии оснований, указанных в пункте 19 или 20 настоящего Положения, — по инициативе гражданина):
гражданин уведомляет в письменной форме заказчика о наличии такого основания с приложением подтверждающего документа (документов) не позднее одного месяца с даты возникновения указанного основания;
Т.е. следует уведомить заказчика приложить копию св-ва о браке и справку с места прохождения службы.
Образец во вложении к ответу.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
«Исходя из этого положения, для расторжения договора о целевом обучении во время обучения без ответственности для вас должны быть соблюдены четыре условия: 1) Брак должен быть заключен после заключения договора о целевом обучении. 2) Место несения службы должно быть отличным от места обучения. 3) Военнослужащий должен быть не по призыву (о мобилизованном служащем ничего не сказано). 4) Вы должны подать заявление об отчислении по этому основанию.»
А если я уже в этом месяце получаю диплом? Меня смущает четвертый пункт
Если Вы намерены расторгнуть договор досрочно — то отчисление из университета является одним из условий.
Но это несколько иное основание.
В постановление Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 на этот счет указано, что
В таком случае, Вы не завершаете обучение, отчисляетесь и договор с Вами будет расторгнут.
А если Вы намерены завершить обучение и получить диплом — то у Вас как уже сказал приостанавливается исполнение обязанности по трудоустройству (иными словами можете не отрабатывать).
А через 3 года после этого Вы расторгаете договор.