8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Причина- сверхурочная работа( усиление) в отрыве от детей с (6 до 22: 30), руководство не идет на уступки, не предлагает другой график

Добрый день! Подскажите пожалуйста, могу ли я уволиться по семейным обстоятельствам в период частичной мобилизации выслуга 11 лет, на моем иждивении двое детей 4,5 года и 10 лет, по младшей дочери я мать- одиночка( прочерк), я не состою в браке! Причина- сверхурочная работа( усиление) в отрыве от детей с (6 до 22:30), руководство не идет на уступки, не предлагает другой график ((((

, София, г. Москва
Артем Ополев
Артем Ополев
Юрист, г. Кемерово

Здравствуйте, София!

Да, у вас есть основания для увольнения по семейным обстоятельствам, даже в период частичной мобилизации. Рассмотрим вашу ситуацию подробно.

1. Возможно ли увольнение по семейным обстоятельствам?
Да, статья 80 Трудового кодекса РФ позволяет работнику уволиться по собственному желанию, даже во время мобилизации. Однако если вы военнообязанный (например, работаете в силовых структурах или на оборонном предприятии), могут быть ограничения.

Если же вы гражданский работник (не подпадаете под мобилизацию), то увольнение возможно.

2. Основания для увольнения по семейным обстоятельствам
Вы можете сослаться на:

Наличие малолетних детей (особенно ребенка до 5 лет, по которому вы мать-одиночка).
Невозможность совмещения работы с воспитанием детей из-за графика (6:00–22:30).
Отказ работодателя изменить график (нарушение ст. 93 ТК РФ – право на неполный рабочий день для родителей с детьми до 14 лет).
3. Как оформить увольнение?
Подайте заявление на увольнение по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) или по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ).

Укажите причину: «По семейным обстоятельствам в связи с необходимостью ухода за малолетними детьми».
Приложите копии свидетельств о рождении детей и документ, подтверждающий статус матери-одиночки (если есть).
Если работодатель отказывает, можно:

Подать жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ).
Обратиться в суд с требованием изменить график или уволиться.
4. Частичная мобилизация – есть ли ограничения?
Если вы не подпадаете под мобилизацию (не военнообязанная, не работаете на «закрытом» предприятии), то увольнение возможно.
Если же ваша должность связана с обороной и попадает под запрет на увольнение, можно добиваться изменения графика через суд или ГИТ.
Вывод:
Вы можете уволиться, сославшись на семейные обстоятельства и невозможность работать в таком режиме.
Если работодатель отказывается – обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.
Если есть риск попадания под мобилизацию – уточните свой статус в военкомате или юриста.

Рекомендую перед увольнением проконсультироваться с юристом по трудовому праву, чтобы правильно оформить документы и избежать проблем.

Если информация была полезной, вы можете отблагодарить меня по этой ссылке.

0
0
0
0
София
София
Клиент, г. Москва
Я являюсь военнослужащий
Похожие вопросы
Все
Моему ребенку 3 годаОн ходит в сад и в группе есть агрессивный
Моему ребенку 3 года.Он ходит в сад и в группе есть агрессивный ребенок. Позавчера сыну поставили сотрясение мозга и ушиб затылка, есть заключение от врача, потому что этот мальчик его толкнул об стену. В больнице от звонка в полицию мы отказались, чтобы решать все через заведующую и воспитателя. Воспитатель говорит, что этот мальчик бьет всех, руками, подручными средствами без причины, она его отталкивает от детей. Его родителям об этом она не сообщала. Мы хотим чтобы этого ребенка перевели убрали из нашей группы. Какие рычаги давления на сад и заведующую у нас есть и какие меры/ заявления и куда нужно подать. Не нужна компенсация, нужно чтобы просто чтобы агрессивного ребенка убрали из группы. Так же есть еще родители у которых есть жалобы
, вопрос №4775622, Анна, г. Химки
Семейное право
Вы можете подсказать куда мне нужно идти чтобы получить квартиру в ближайшие месяцы?
Здравствуйте, меня зовут Диана. Мой вопрос по поводу квартиры, так как я вхожу в число детей сирот и мне требуется квартира от государства. Но как я смотрела на сайте я та 2000-ая это я приблизительно округлила. А мне квартиру бы в ближайшие месяцы, например, в декабре, или январе ну или в феврале. Потому что моему ребенку 6 месяцев и я с мужем живу у его матери и отца, а мне это не очень нравится. А снимать квартиру я не хочу. Вы можете подсказать куда мне нужно идти чтобы получить квартиру в ближайшие месяцы? Позвоните на мой номер пожалуйста 89242742573
, вопрос №4775523, Диана, г. Москва
Социальное обеспечение
Могу ли я потерять выплату пособия на ребенка?
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я получа детское пособие на ребенка, от 8 до 17 лет. По состоянию здоровья предлагают оформить инвалидность. Могу ли я потерять выплату пособия на ребенка?
, вопрос №4775392, Татьяна, г. Москва
Гражданское право
Причина поведения учителей в школе была в том, что они предлагали мне перевести ребёнка в филиал этой школы, т.е
Здравствуйте, ребёнок пошел в школу с шести лет, и в пятом классе при вводе новых предметов стали появляться небольшие проблемы с обучением, классный руководитель направила на комиссию ПМПК, в итоге получено заключение, прописали адаптированную программу обучения 7 вида. В школе обещали, что ребёнок будет учиться дальше в их школе, но с более лояльными условиями, но после того, как мы отдали Заключение Пмпк в школу, учиться стало в этой школе невозможно, по всем предметам пошли сплошные двойки, постоянно стали нас вызывать в школу на комиссию с привлечением Пдн, поставили ребёнка на внутришкольный учёт, еле как доучились до конца пятого класса, итоговые оценки все тройки, т.к. двойки не имеют право за итоговый результат выставлять детям с овз. Причина поведения учителей в школе была в том, что они предлагали мне перевести ребёнка в филиал этой школы, т.е. по факту в другую школу, в коррекционный класс, но мы были не согласны, поэтому на нас оказывали всячески давление со стороны администрации школы. За лето пытались перевести ребёнка в другие школы, обошли все школы в округе и даже отдаленно и везде получали отказ, один ответ нет мест, хотя в Госуслугах показывает, что есть места, обращались даже в Департамент образования, там сказали, что ничем не могут помочь, не могут заставить школы взять ребёнка принудительно, даже при наличии свободных мест, т.к. по факту ребёнок устроен на обучение в школу. Пришлось остаться в своей школе. Начался новый учебный год, ужасы продолжились с новой силой. Ребенка стали травить ученики, в открытую называли её больной и ей не место среди здоровых детей, учебники, весь комплект, нам не выдавали до конца ноября, говорили, что на нас не хватило, и чтобы мы их покупали, пока я не позвонила снова в Департамент образования, через три месяца моя дочь получила учебники, а через несколько дней меня снова вызвали в школу на комиссию, и напрямую сказали, она отстающая, есть неуспеваемость, двойки по математике и русскому языку, поэтому либо мы пишем заявление о переводе в другую школу (их филиал) в коррекционный класс, либо школа подаёт на нас документы в органы опеки, пусть там разбираются с нами, что ребёнок плохо социализирован (хотя они ее сами затравили), никак не может адаптироваться в средней школе и плюс неуспеваемость, несмотря на то, что не выдавали ей как потом выяснилось намеренно учебники, потому что они были в школе. Вообщем нам как-будто не оставили выбора, мы пошли узнавать все в этом коррекционном классе, и там тоже встретили нас сразу в штыки, завуч с порога стала отчитывать, что привели ещё одного двоечника, ей уже своих достаточно, сказала, что у них также нет никаких специалистов, которые нам предписаны по Пмпк, клас маленький, но все с реальными отклонениями, аутисты, шизофреники или самые отпетые хулиганы из очень неблагополучных семей, я сказала, что дочь свою в такой класс не отдам и снова во все ближайшие школы отправила заявления на перевод, но я прекрасно понимаю, что нас просто так не отпустят, даже если где-то все же мы найдём место, будет очень много нервов потрачено и в личном деле я так понимаю они понапишут много всего страшного и ужасного, естественно несоответствующего действительности. Подскажите пожалуйста, мы в полном отчаянии, ребёнок измучен, морально подавлена, в школу ходить не хочет, каждый раз до истерики доходит, просит перевести её куда угодно из этой школы, готова даже ездить в отдаленные районы. Может быть есть какой-то выход из этой тупиковой ситуации, потому что складывается впечатление, как-будто на нас черная метка стоит, что нас никуда не берут, во всех школах отказы.
, вопрос №4775399, Мама в отчаянии, г. Челябинск
Трудовое право
Вопрос 2: законен ли такой график работы?
Вопрос по работе У нас штаб 4 человек, работаем по 2 человека смену, по 12 часов, график 3 через 3. Недавно пришел приказ о том что 20,21 декабря работаем всем штабом, 22-25 работаем по 3 человека, и 26-31 работаем всем штабом, то есть по 4 человека. Вопрос 1: сколько мы можем работать без выходных по закону? Вопрос 2: законен ли такой график работы? По идее всего 6 рабочих дней подряд, но при составлении графика получается по 8 смен, что мне кажется незаконно
, вопрос №4774140, Елизавета, г. Москва
Дата обновления страницы 10.06.2025