Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие шаги решения предпринять?
Приветствую, что делать если заработная плата в трудовом договоре указана ниже выплачиваемой ? (Указано 23 000, по факту платят 84 000)
Собираюсь уволится с работы могут ли меня обмануть и выплатить сумму указанную в трудовом договоре ?
Какие шаги решения предпринять ?
Здравствуйте, Андрей!
Да, работодатель может попытаться выплатить только 23 000 руб. при увольнении. Ваши главные союзники – доказательства реальной зарплаты и скорость действий. Начинайте собирать доказательства немедленно, попытайтесь решить вопрос документально до увольнения, а если не получится – готовьтесь к претензии, жалобе в ГИТ и иску в суд в рамках установленных сроков. Но я бы вряд ли стал бояться. «Серая» зарплата – это уклонение от налогов (НДФЛ, страховые взносы). Ваше обращение в ГИТ/суд может спровоцировать налоговую проверку. Это плохая история для работодателя.
Надеюсь, предоставленная информация была вам полезна для понимания вашей ситуации и дальнейших действий. Если в процессе реализации этих шагов у вас возникнут уточняющие вопросы или потребуется помощь в подготовке документов/анализе конкретных нюансов – вы всегда можете обратиться за дополнительной консультацией. Готов дать более детальные разъяснения с учетом всех обстоятельств дела.
