8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Но сказали за 2025 год мне выплатят согласно отработанному времени, а вот если бы отпуск взял, то получил бы отпуск за год

увольняюсь по соглашению сторон, решил все отпуска забрать деньгами. Но сказали за 2025 год мне выплатят согласно отработанному времени, а вот если бы отпуск взял, то получил бы отпуск за год. Подскажите правомерно ли это?

, Елена, г. Ярославль
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Отпуск работнику предоставляется только за отработанный календарный период времени, если при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ.

Таким образом, закон нам говорит о том, что, если Вам предоставляли дни отпуска за неотработанные календарные периоды, и работник увольняется по собственной инициативе, работодатель производит удержание за каждый день отпуска предоставленного за неотработанный календарный период.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.06.2025