Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Я жила и работала в Казахстане до 40 лет, соответственно есть стаж работы в нескольких организациях

Добрый день! Я жила и работала в Казахстане до 40 лет, соответственно есть стаж работы в нескольких организациях. Подскажите, пожалуйста, как можно его включить в электронную трудовую книжку в России, и возможно ли это сделать?

19 июня, 12:24, Светлана, г. Москва

Алиса Смирнова

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Если Вы проживали и работали в Казахстане а затем переехали в Россию и получили российское гражданство, то включение Вашего трудового стажа, приобретённого в Казахстане, в электронную трудовую книжку в России возможно, но с определёнными особенностями.

Поскольку Вы впервые устраиваетесь на работу в России (или не имели ранее стажа работы на территории РФ), согласно статье 66.1 Трудового кодекса РФ и Федеральному закону от 16.12.2019 № 439-ФЗ, сведения о Вашей трудовой деятельности будут формироваться в электронной трудовой книжке (ЭТК). Трудовая книжка казахстанского образца на территории РФ не применяется и не переносится в ЭТК.

Трудовой стаж, приобретённый в Казахстане, не переносится в электронную трудовую книжку РФ, так как это разные правовые документы и системы учёта.
Однако период работы в Казахстане учитывается при исчислении страхового стажа для целей социального страхования, в том числе для расчёта пособий по временной нетрудоспособности (ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, п. 3).
Для целей начисления надбавок, доплат за выслугу лет и иных локальных выплат учёт казахстанского стажа возможен, если это предусмотрено трудовым договором, коллективным договором или локальными нормативными актами работодателя (ст. 129, 135 ТК РФ).

Для учёта стажа работы в Казахстане рекомендуется предоставить работодателю подтверждающие документы (трудовые книжки, справки с места работы, трудовые договоры), переведённые на русский язык и заверенные в установленном порядке.

Что Вам необходимо сделать: включить записи о работе в Казахстане непосредственно в электронную трудовую книжку РФ нельзя. Но Ваш казахстанский стаж учитывается при формировании страхового стажа и может учитываться для иных целей, если это предусмотрено локальными нормативными актами работодателя. Для подтверждения стажа необходимо предоставить соответствующие документы.

Благодарность и положительная оценка приветствуется!

19 июня, 12:27

Похожие вопросы

Пенсии и пособия

Здравствуйте, мне 53 года на пенсию в 55 лет по льготному стажу, прследние 3 года работаю в Якутии(крайний север), могут я раньше оформить пенсию

Здравствуйте, мне 53 года на пенсию в 55 лет по льготному стажу, прследние 3 года работаю в Якутии(крайний север), могут я раньше оформить пенсию. Ипк есть, общий стаж 33года?

29 ноября, 15:04, вопрос №4775794, Сергей, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству

Добрый день. На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству. Я попала на больничный и на основном месте работы сказали, что они больничный не оплачивают, т.к. я в отпуске по уходу за ребенком, а совместитель отказывается оплачивать больничный, как мне быть в этой ситуации? Кто оплачивает больничный?

29 ноября, 12:08, вопрос №4775637, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Алименты

Когда я официально работаю и с моей зарплаты сумма уже была бы не за 40 тыс, а около 20 тыс

Здравствуйте. Извините сразу пишу, чтобы не занимать Ваше время, что я не планирую двигаться дальше ввиде договоров и финансов соответственно, что в нашем Мире на сегодня просто какой-то Болезнью стало!!!!! Хотел у Вас просто по человечески посоветоваться. Есть ли смысл мне пытаться дальше пробовать перейти по Алиментам на процент от Офиц заработка? Когда суд назначил мне их я на тот момент не работал. Назначили мне мин прожит минимум на двух детей . Там за 40 тыс с лишним ежемесячно. А когда я трудоустроился там долг уже приличный образовался. Я год уже официально отработал . За это время подавал в суд для перевода на процент и перерасчёт задолженности соответственно, но два суда уже было , а ответ судьи был на 9 страницах, а если простым языком это сказать , то было просто как на улице: (ты получаешь вполне не плохо, а можешь и больше!!!!! Так что как платил так и плати и не забудь и долг закрыть!!!! ) Извините это я уже утрирую!!! А когда изначально назначили в Твёрдой денежной сумме я это все прекрасно понимаю. Так как работаю я или нет Дети здесь не причем!!! Что то в данном случае как Стимул, чтобы шевелился !!!! Но как же дальше???? Когда я официально работаю и с моей зарплаты сумма уже была бы не за 40 тыс ,а около 20 тыс . Но при этом ещё и Бывшая тоже при жизни !!!! Простой вопрос крутится у меня . КАК РАБОТАЮТ У НАС ЗАКОНЫ !!! Долг у меня на сегодня около 250 тыс накипел, но это на госуслугах так, а там расчеты раз в квартал как я понимаю приходят. К Новому году по моим подсчётам у меня будет подарок в районе 450 тыс. Это с учётом того что у меня уже полгода как списывается задолженность с ЗП как постановление на работу пришло. Посоветуйте пожалуйста есть ли смысл мне пробовать перейти на этот вид удержания с моей зарплаты???

29 ноября, 10:58, вопрос №4775628, Сергей, г. Москва

1 ответ

Медицинское право

Может ли терапевт при заключение все таки допустить, изходя из субьективных и обьяктивных данных взяв во внимание стаж работы и то что он хорошо видет светофор и все знаки?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста мужу (водитель об. Транспорта) на мед осмотре окулист не дал из за новой поправки в законе с 1.09.25 при этом говорит что если бы не эта поправка, то спокойно подпишет. Может ли терапевт при заключение все таки допустить, изходя из субьективных и обьяктивных данных взяв во внимание стаж работы и то что он хорошо видет светофор и все знаки?

28 ноября, 18:04, вопрос №4775016, Ари, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, у меня жена сегодня работает последний день и уходит в декретный отпуск, ей сказали на работе

Здравствуйте, у меня жена сегодня работает последний день и уходит в декретный отпуск, ей сказали на работе писать заявление как родит уже, мне кажется это неверно, подскажите как сделать правильно, и есть ли какой то закон в котором все указано?

28 ноября, 07:50, вопрос №4774223, иван, г. Ярославль

1 ответ