Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право работодатель отправлять сотрудников домой без сохранения заработной платы во время отсутствия работы?
Здравствуйте! Имеет ли право работодатель отправлять сотрудников домой без сохранения заработной платы во время отсутствия работы?
, Эля, г. Москва
Татьяна Жарикова
рейтинг 7.2
Добрый день, нет, не менее 2/3 за простой по вине работодателя обязаны выплачивать (ч. 1 ст. 157 ТК РФ).