Как мне доказать, в компании есть камера и наш в свободных график без печати

Добрый вечер. Я работала в организации 8 месяце, а в мае увольняюсь.

Расчетные листки мне не выдавали по зарплате в течение 7 месяцев, только по моей просьбе на 8 месяц мне отправили на почту за весь мой период расчетные листы по зарплате.

Считается это нарушением?

В моем трудовом договоре стоит тарифная ставка 320 руб.

В расчетных листах стоит ставка 400 руб и я получала зарплату как и все сотрудники с марта 2025 г по новой тарифной ставке 400р.

Как получить новый договор по новой стввке 400руб, считается это компаней нарушение, что не лали мне доп.соглашение к договору?

Зарплату мне в мае заплатили меньше, 135 часов.

Я отрабоиала в мае 213 часов.

Как мне доказать, в компании есть камера и наш в свободных график без печати