Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Недавно узнала что старый работодатель уволил меня спустя 6 лет невыхода на работу, то есть в 2020 году
Я не вышла на работу после декретного отпуска в 2014 году. Уже давно работаю в другой организации с новой трудовой книжной. Недавно узнала что старый работодатель уволил меня спустя 6 лет невыхода на работу, то есть в 2020 году.
Здравствуйте, Наталия!
И какой у Вас вопрос?
При длительном отсутствии работника на рабочем месте у работодателя нет оснований для его увольнения, пока не получены объяснения от работника о причинах отсутствия. Работники часто злоупотребляют такими ситуациями, восстанавливаюсь на работе через суд из-за формальностей. Поэтому работодатели часто не рискуют увольнять работника до тех пор, пока не получены объяснения или хотя бы не собран существенный объем доказательств, что работнику направлялись требования о даче объяснений и он эти требования получил.
За более подробной консультацией со ссылками на законодательство или помощью в составлении документов вы можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе, стоимость и время консультации согласовываются там же.
а почему Вы уверены, что кто-то работал? У Вас что, есть страховые отчисления за этот период? Так радоваться надо — Вы там не работали, а баллы для пенсии накопились.
откуда же мне знать? Я мыслей работодателей на расстоянии не читаю. Может про Вас просто забыли (или «забили» на Ваш длительный прогул), потом пришел новый кадровик или руководитель организации и решили навести порядок.