Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
должность не связана с СВО) на равнозначную должность, без моего согласия, если у ребенка 5 лет имеется диагноз ЗПРР, ОНР тяжёлой степени и смешанное расстройство учебных навыков
Здравствуйте, подскажите пожалуйста могут ли меня перевести к новому месту службы ( мой контракт заканчивается 24.06.2025г. (должность не связана с СВО)) на равнозначную должность, без моего согласия, если у ребенка 5 лет имеется диагноз ЗПРР, ОНР тяжёлой степени и смешанное расстройство учебных навыков. И могут ли меня уволить в связи с невозможностью нормального полноценного обучения в специализированных дошкольных учреждениях для детей с ОВЗ?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста могут ли меня перевести к новому месту службы ( мой контракт заканчивается 24.06.2025г. (должность не связана с СВО)) на равнозначную должность, без моего согласия, если у ребенка 5 лет имеется диагноз ЗПРР, ОНР тяжёлой степени и смешанное расстройство учебных навыков.
Здравствуйте!
Перевод на равную воинскую должность возможен без Вашего согласия согласно п. 2 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, однако, в этом правиле есть исключения и он, согласно указанному пункту, невозможен, в частности, при:
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним)в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
То есть, Вы вправе обратиться к командиру воинской части с рапортом, в котором изложить обстоятельства (заболевание ребенка) и просить провести в отношении ребенка ВВК в целях определения возможности проживания в той местности, куда Вас переводят.
Возможность проведения такого освидетельствования указана и в п. 3 Положения о ВВЭ, утвержденного постановлением Правительства РФ № 565 от 2013 г.
Если у ребенка есть мать, не лишенная родительских прав, то, к сожалению, велика вероятность отказа. В настоящее время возможность увольнения по семейным обстоятельствам возможно только при наличии исключительных обстоятельств согласно указа Президента РФ № 580дсп от 2023 г.
Согласно данному указу предусматривается возможность увольнения по семейным обстоятельствам, однако данное увольнение должно отвечать условиям, указанным в ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», в данной статье это обстоятельство указано следующим образом:
То есть, предполагается увольнение лишь военнослужащих, которые воспитывают ребенка без матери.
Однако, повторюсь, право на обращение с рапортом к командиру воинской части у Вас есть.