8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Получу ли я пособия 100 процентов, плюс зарплата?

Здравствуйте, живу в Ставропольском крае, на данный момент в декрете до 3х лет. Моим детям 3.3 и 2.2 получаю детские пособия 100 процентов. В браке не состою, есть отцовство на детей. Если я выйду на работу на пару часов в день, в неделю пару раз. Говорят зп стало 26т.р. Получу ли я пособия 100 процентов, плюс зарплата ?

, Арменуи Багдасарян, г. Ставрополь
Денис Власков
Денис Власков
Юрист, г. Воронеж
рейтинг 7.4

Здравствуйте. Могут снизить. 

С, уважением

0
0
0
0
Линара Тимирянова
Линара Тимирянова
Юрист, г. Стерлитамак

Здравствуйте, при выходе на работу на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребёнком можно получать и пособие, и заработную плату. Но размер могут снизить.

0
0
0
0
Наталья Богатова
Наталья Богатова
Юрист, г. Нижний Новгород

Здравствуйте!

Да, вы можете работать несколько часов в день, несколько раз в неделю, и при этом сохранять право на пособие по уходу за ребенком до 3 лет, а также получать зарплату.

0
0
0
0
Хабас Гучапшев
Хабас Гучапшев
Юрист, г. Нальчик

Здравствуйте!

Если вы оформлены как мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, и получаете ежемесячное пособие (а не универсальное пособие через Соцфонд), то выход на работу на условиях неполного рабочего времени действительно допускается и не влияет на выплату пособия — оно сохраняется в полном объёме.

Также важно, чтобы вы не уволились и чтобы ваш отпуск по уходу официально продолжался. Работать можно — хоть пару часов в день, хоть два дня в неделю, главное, чтобы это было оформлено как неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребёнком.

Теперь о зарплате: если вы начнёте получать официальную зарплату 26 тыс. рублей, это не отменяет пособие, если оно связано с отпуском по уходу до 3 лет. Но! Если вы получаете новое универсальное пособие через Госуслуги (его оформляют с 2023 года через Соцфонд), тогда всё зависит от среднедушевого дохода семьи. В этом случае при увеличении дохода пособие могут пересчитать или приостановить, если превышен порог нуждаемости (он рассчитывается индивидуально по региону и составу семьи).

Так что всё зависит от вида пособия, которое вы получаете. Если это старое «декретное» через работодателя — можно спокойно работать и получать обе выплаты. Если новое универсальное — тут уже надо внимательно смотреть на доход и правила Соцфонда.

Если ситуация покажется несправедливой или начнутся сложности — пишите, разберёмся вместе.

С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.06.2025