И может ли работодатель посылать меня на командировки?

Здравствуйте, вот моя рабочая ситуация:

В договоре не прописан выездной характер работ, прописан рабочий день с 9 до 18 и дается час на прием пищи. Также не прописан пункт о командировках, но очень часто происходит вот такой момент: Из офиса, где я работаю , надо уехать на объект и работать там из-за специфичной продукции с ней нельзя работать в офисе. Так вот, дорога до таких объектов занимает где-то 2 часа, но мы не выезжаем в начале моего рабочего дня, также постоянно происходят задержки на объекте и на нем можно находится до 9 вечера и это не считая дороги до дома, которая занимает 2-3 часа.

У меня возникли вопросы: какое время можно считать рабочим в данном случае?

И может ли работодатель посылать меня на командировки ?