Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что в данной ситуации можно сделать?
Здравствуйте. Бывший супруг официально трудоустроен. Исполнительный лист работодатель получил 21 мая 2025г.На текущий месяц зарплату получил 16 июня 2025 за одиннадцать рабочих дней. С расчётного листа было удержание по алиментам, но организация до сих пор не перечислила алименты на сегодняшний день (25 Июня 2025), ссылаясь на то, что не подписаны руководителем нужные бумаги об отчислении. Я так понимаю, по законодательству отчисления по алиментам должны поступить истцу не позднее 5 рабочих дней с момента
перечисления заработной платы. Что в данной ситуации можно сделать? И можно ли востребовать с организации или работодателя денежные средства за несвоевременное отчисление алиментов по исполнительному производству?
- IMG-20250616-WA0082.jpg
Я так понимаю, по законодательству отчисления по алиментам должны поступить истцу не позднее 5 рабочих дней с момента перечисления заработной платы. Что в данной ситуации можно сделать?
В данной ситуации Вы можете подать жалобу судебному приставу-исполнителю и прокурору.
В жалобах указывайте на нарушение положений статьи 109 Семейного Кодекса РФ:
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Далее продолжу.
Юлия, здравствуйте.
А Вы направили исполнительный документ, на исполнение — непосредственно, по месту работы должника, то есть минуя ОСП?
Или я неправильно понял ситуацию?
Я так понимаю, по законодательству отчисления по алиментам должны поступить истцу не позднее 5 рабочих дней с момента перечисления заработной платы.
Нет, не так. Раньше, что указано в статье 109 Семейного Кодекса России,
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Течение указанного срока исчисляется в календарных днях.
Вы, конечно, можете предъявить требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами с работодателя за нарушение сроков исполнения обязательства, но если добровольно работодатель не произведет вам выплату, то придётся обращаться в суд на основании ст. 395 Гражданского Кодекса РФ:
Но если период просрочки незначительный, а сумма алиментов невелика, то проценты будут мизерными. Но выбор за Вами.